À propos de Novem emploi

C’est à la suite d’une mise à pied dans une entreprise, qu’une personne de 52 ans a réalisé que la perte d’un emploi à 50 ans était bien différente qu’à 20 ans. Malgré le nombre d’années d’expérience, les compétences développées au cours de toutes ses années de travail, cette personne constatait à quel point il était difficile de faire reconnaître son expertise auprès des employeurs. Il a donc créé un regroupement de personnes sans emploi de 50 ans et plus qui avaient besoin de parler de leur situation et qui cherchait des solutions à leur réalité de chercheur d’emploi.

Suite aux discussions émanant de leurs rencontres, des membres se sont regroupés pour faire une demande au gouvernement fédéral pour financer un projet qui viendrait en aide à la clientèle des 50 ans et plus en offrant des services d’employabilité et d’intervention auprès de cette clientèle. C’est en 1995 que la Coalition des 50 ans pour l’emploi a vu le jour. Reconnaissant la similarité des difficultés d’une clientèle plus jeune sur le marché du travail, la Coalition a modifié par la suite son entente avec Emploi-Québec afin de desservir une clientèle de 45 ans et plus à partir de 2001.

Cela fait donc 25 ans que la Coalition des 45 ans pour l’emploi offre des services d’employabilité, de soutien et d’accompagnement aux chercheurs d’emploi. Elle compte aussi une équipe d’expérience qui peut mettre toute son expertise aux besoins et services des entreprises de la région.

Le 17 septembre 2020, en plus de célébrer 25 années de réalisations et de projets, la coalition officialisait son nouveau nom : Novem emploi!