Novem emploi aide au maintien et la rétention de personnel qualifié

Un de tes employés à une attitude problématique? Tu ne sais plus de quelle façon intervenir? Tu envisages de le licencier, car il mine le moral de l’équipe? Avant de passer à cette solution radicale, laisse-nous tenter d’arranger les choses.

Avant de licencier un employé difficile

Tu fais face à une situation problématique avec un employé? Il est soudainement démotivé ou de mauvaise humeur? Tu aimerais tout de même, dans une optique de rétention de personnel, lui donner une ultime chance car il travaille bien et a de bonnes compétences? Notre intervenant psychosocial peut t’aider.

Rencontre avec l’employeur : comprendre les perceptions et déterminer les attentes
Rencontre de l’employé par notre intervenant : comprendre la source du comportement et offrir soutien, conseils et outils pour l’aider à se développer

Critères d’admissibilité

Être une entreprise sur le territoire de la MRC de Drummondville

L’expérience Novem emploi

Un milieu où tu te sentiras chez toi

Des professionnels accueillants et disponibles

Une équipe à l’écoute de tes besoins

Témoignages

Après de nombreuses demandes d’employés auprès de cet organisme, nous avons toujours eu un retour rapide avec recommandation d’un employé potentiel. En tant qu’employeurs, nous sommes très satisfaits des services rendus.

– Daniel Lippé, Les immeubles Novellis, Collège Ellis Drummondville

Cette équipe m’a procuré les outils nécessaires à la recherche d’emploi de façon professionnelle et humaine et c’est réellement un plaisir de travailler avec eux. Merci beaucoup pour votre excellent travail.

– Cliente chez Novem emploi

Besoin d’aide avec un employé démotivé?

Contactez-nous!

SOUTIEN À LA RÉTENTION DE PERSONNEL

Employé difficile? Avant de licencier, appelle-nous!