Subvention salariale pour formation en entreprise

Tu aimerais engager un employé sans formation ni expérience, mais ça représente des coûts supplémentaires? Il existe une subvention pour absorber une partie du salaire de l’employé et nous pouvons t’accompagner dans tes démarches.

Demander une subvention salariale

Puisqu’il faut plus de temps pour former un employé sans expérience ni formation, le gouvernement donne accès à la Subvention salariale – insertion en emploi (SSPR) qui permet d’absorber une partie du salaire d’un employé durant sa formation, et ce, sur quelques mois.

Soutien d’une conseillère dans le processus d’obtention de la subvention
Subvention pouvant couvrir de 3 à 6 mois de formation en entreprise
S’applique à plusieurs domaines d’emploi, mais principalement à ceux ne nécessitant pas de formation générale, et ouverts aux personnes en difficulté d’intégration au marché du travail

Critères d’admissibilité

Être une entreprise sur le territoire de la MRC de Drummondville
Être prêt à former à l’interne un employé sans formation ni expérience

L’expérience Novem emploi

Un milieu où tu te sentiras chez toi

Des professionnels accueillants et disponibles

Une équipe à l’écoute de tes besoins

Témoignages

Après de nombreuses demandes d’employés auprès de cet organisme, nous avons toujours eu un retour rapide avec recommandation d’un employé potentiel. En tant qu’employeurs, nous sommes très satisfaits des services rendus.

– Daniel Lippé, Les immeubles Novellis, Collège Ellis Drummondville

Cette équipe m’a procuré les outils nécessaires à la recherche d’emploi de façon professionnelle et humaine et c’est réellement un plaisir de travailler avec eux. Merci beaucoup pour votre excellent travail.

– Cliente chez Novem emploi

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ACCOMPAGNEMENT À L’OBTENTION DE SUBVENTION SALARIALE

Une aide financière pour former un employé