Offres d’emploi

Cette offre est disponible jusqu'au : 2 octobre 2021

Entretien Impérial
Talbot Saint-Cyrille-de-Wendover, Québec j1z 1m7

Formation requise
Diplôme secondaire (un atout)

Compétences et exigences recherchées
Être en forme physiquement. Ponctuel et responsable

Description des tâches
Entretien ménager des chambres de bains, cafétéria, planchers et airs communes.

Salaire offert : 18.75$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Jour, , , Fin de semaine
Nombre d’heures : 6 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 25 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : françois gingras
Envoi des CV : Courriel : fgingras114@hotmail.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 15 octobre 2021

Ville de Drummondville
425, des Forges, CP 398 Drummondville, Québec J2B 6W3

Formation requise
Diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine de l’ingénierie civile

Compétences et exigences recherchées
EXIGENCES ET QUALIFICATIONSDétenir un diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine de l’ingénierie civile;Détenir une expérience pertinente minimale de cinq (5) ans dans le domaine de l’ingénierie civile et de la planification (une expérience en milieu municipal constitue un atout);Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;Toute combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente pourrait être considérée;Posséder de fortes aptitudes en gestion des infrastructures, en maintien d’actifs et en planification;Faire preuve d’un jugement pratique, d’initiative et d’une aptitude à analyser différents problèmes et à trouver des solutions judicieuses et appropriées;Être une personne organisée, structurée et en mesure de gérer divers dossiers simultanément dans les délais prescrits;Posséder une grande habileté à négocier et à favoriser la concertationFavoriser le travail d’équipe et maintenir de bonnes relations de travail;Faire preuve d’une excellente capacité d’écoute et de synthèse;Avoir une connaissance des logiciels utilisés en gestion de projets (Project) ;Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi que les différents logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, courrier électronique, etc.).SALAIRE ET CLASSIFICATIONL’échelle salariale s’échelonne de 80 512 $ à 92 956 (classe 35-6) et les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville.Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant le 15 octobre à 16 h 30 en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :Ville de DrummondvilleService du capital humain425, rue des Forges, C.P. 398, Drummondville (Québec) J2B 6W3Courriel : projet.genie@drummondville.caNous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Description des tâches
La ville de Drummondville compte plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?Nous sommes présentement à la recherche de personnes en mesure d’occuper le poste de Planificateur ou planificatrice de projet (Direction de l’ingénierie et de l’environnement, division gestion des infrastructures et planification) (remplacement d’un an). Joignez-vous à notre équipe !SOMMAIRE DU POSTESous l’autorité et la supervision de la chef de division de la gestion des infrastructures et de la planification, la personne titulaire de ce poste a la responsabilité, en avant-projet, de planifier et d’assurer la coordination des projets reliés aux divers domaines de l’ingénierie civile et plus particulièrement en lien avec le maintien d’actifs, le renouvellement et la construction d’infrastructures municipales, la mobilité durable et les plans directeurs, en assurant la bonne coordination de l’ensemble des intrants et des intervenants.PRINCIPALES FONCTIONSParticiper à la planification à court, moyen et long terme des projets d’infrastructures municipales d’eau potable, d’égouts, de chaussées, d’ouvrages d’art et de mobilités durables en fonction des priorisations déterminées au plan d’intervention et aux différents plans directeurs;Coordonner et collaborer avec les intervenants internes et externes dans le but de définir les besoins et de déterminer les exigences relatives à la réalisation des projets;Coordonner, évaluer et intégrer aux projets les besoins définis dans les différents plans directeurs, plans de mobilité durable, plans d’aménagement, plans de transport ainsi que dans les différentes politiques municipales et planifications stratégiques;Procéder aux études d’avant-projets, valider la faisabilité des projets, des échéanciers et des budgets et procéder aux analyses complémentaires requises;Préparer et assurer le suivi d’appels d’offres de services professionnels qui lui sont confiés;Assurer la supervision, l’évaluation et la coordination des contrats de services professionnels qui lui sont confiés;Coordonner le travail des différents intervenants aux projets qui lui sont attitrés;Participer au processus d’amélioration continue de la structure administrative de gestion des projets au sein de la Ville de Drummondville;Assister aux différents comités assignés par son supérieur et rédiger les comptes rendus de réunion, s’il y a lieu. Collaborer et participer à différentes séances d’information et de consultation publiques;Assurer le suivi sur la qualité des mandats effectués par le personnel et les consultants;Participer à la préparation du plan triennal d’immobilisation;Accomplir toute autre tâche connexe exigée par ses fonctions ou demandée par son supérieur, comme effectuer certaines études, analyses et recherches.

Salaire offert : 80,512.00$

Conditions d'emploi :
Contrat , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 35 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 18 octobre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Joanne Williamson
Envoi des CV : Courriel : projet.genie@drummondville.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 5 octobre 2021

Buropro Citation
765, boulevard René-Lévesque Drummondville, Québec J2C 0G1

Formation requise
aucune

Compétences et exigences recherchées
Nous sommes à la recherche d'une personne possédant les qualifications suivantes: Posséder un permis de conduire classe 5 valide, une expérience de travail pertinente en livraison;Posséder une carte de conduite de chariots élévateurs;3-6 mois d'expérience en conduite camions cube;Connaissance de la réglementation sur le transport de véhicules lourds;Sa courtoisie, son autonomie, sa dextérité manuelle et avoir une bonne forme physique.Ce que nous offrons en retour : Un horaire entre 25 et 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 4h am à 9h-10h am;Une ambiance de travail agréable ;Un rabais employé dès le jour 1 ;Un régime d’épargne-retraite, boni annuel, des activités sociales et un programme d'aide aux employés ;Un salaire évolutif.Vous êtes la perle rare que nous recherchons, faites-nous parvenir votre CV et ayez la chance de dire « Je suis Buropro Citation ! »

Description des tâches
Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps plein dans une entreprise 100 % québécoise qui met à l'avant l'importance du travail en équipe, de la flexibilité des horaires et où c'est agréable d'y travailler ? Nous avons le poste qui vous faut !Un horaire entre 25 et 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 4h am à 9h-10h amVotre rôle de Livreur Inter-Succursale au sein de notre entreprise sera de :Charger dans le véhicule l'ensemble des commandes d'achat disponibles;Charger et décharger les cages de succursale en succursale à l'aide de transpalettes ou de chariots élévateurs;Entretenir et nettoyer son véhicule une fois par semaine, intérieur et extérieur;Toutes autres tâches connexes.Prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.Veuillez noter que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.Boni annuel pouvant aller jusqu'à concurrence de 1 000 $.Service de médecine virtuelle.

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 35 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 22 septembre 2021

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Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Mélissa Benoit
Numéro de l'offre : 615
Envoi des CV : Courriel : melissa.benoit@buroprocitation.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 16 octobre 2021

ISE Métal Inc.
20 Route de Windsor Sherbrooke, Qc J1C0E5

Formation requise
DES (un atout)

Compétences et exigences recherchées
Horaire : Lundi au vendredi de 7h à 16h00.Salaire : 16.53$/h avec possibilité d’avancement selon divers postes affichés à l’interne.Profil recherché :• Capacité de communication et aimer le de travail d’équipe;• Bonne forme physique (déplacements fréquents, se pencher, rester debout durant de longues durées);• Capacité de se conformer aux exigences élevées en matière de qualité;• Consciencieux, rigoureux et assidu;• Avoir le souci de la précision, de l’ordre et de la propreté;• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;• Autonomie et capacité de prendre des initiatives pour optimiser sa performance;• Avoir la volonté d’apprendre et de se développer.Avantages :• Assurances collectives couvertes à 60% (inclus plan dentaire);• REER avec contribution employeur;• Possibilité de flexibilité d'horaire

Description des tâches
Selon le procédé de fabrication, le journalier effectue les différentes opérations d’accrochage, de nettoyage, de sablage, de redressage, de placage, de polissage et de vérification. Tâches :• Assembler des pièces aux produits finis;• Procéder au contrôle de la qualité de produits avant l’envoie aux clients;• Faire de l’emballage aux bouts des presses pour mettre dans les boites;• Inspecter des produits;• Assembler de boîtes (s’assurer que les produits y soient);• Aider à l’expédition pour l’emballage de palettes;• Effectuer toute autre tâche connexe de l’usine.

Salaire offert : 16.53$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 28 septembre 2021

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Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Xavier Rousseau-Boutin
Numéro de l'offre : 299
Envoi des CV : Courriel : xavier.rousseau-boutin@isemetal.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 30 septembre 2021

Manoir Drummond
248 rue Hériot Drummondville, Quebec J2C 1K1

Formation requise
DEP, DEC

Compétences et exigences recherchées
Expérience en entretien de bâtiment, min. 6 mois. Être disponible tous les vendredis et sur appel au besoin. Orienté service clientèle, respectueux et autonome. Bonne capacité physique.

Description des tâches
Faire l'entretien ménager des espaces communs, réparer bris mineurs dans les loyers, faire le service des vidanges. Responsable du déneigement (trottoirs, entrées, sorties) et/ou tonte de gazon.

Salaire offert : 16.9$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Jour
Nombre d’heures : 6 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 29 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Sylvie Boissonneault
Envoi des CV : Courriel : manoirdrummond@cgocable.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 22 octobre 2021

Centre funéraire Yves Houle
130 rue Lindsay Drummondville, QC J2C 1N6

Formation requise
secondaire 5

Compétences et exigences recherchées
Capacité de travailler en équipe, Esprit d'initiative et de débrouillardise,Autonome,Habilités manuelles,Permis de conduire.

Description des tâches
Entretien extérieur et intérieur des immeubles et de la flotte automobile.Tout autre tâche requise pour le bon fonctionnement de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour, , , Fin de semaine
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 1 octobre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Gaston Houle
Envoi des CV : Courriel : info@yveshoule.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 2 octobre 2021

Les nettoyeurs Robichaud
110 rue Loring Drummondville, Québec J2C 4J8

Formation requise
Non

Compétences et exigences recherchées
MinutieuxAutonomeExpérience dans la gestion de personnelÊtre capable de travailler manuellementS’adapte facilement à diverses situationsPolyvalentFiable et assidu au travailTravail à la chaleurConsciencieuxBonne présentationExpérience dans le domaine du textile (un atout)Expérience avec de la gestion administrative (un atout)Permis de conduire (obligatoire)

Description des tâches
Vous rechercher un emploi qui va vous permettre de vous dépasser et vous apportera un défi certain pour votre carrière professionnelle. Un poste idéal pour une personne qui veut développer une carrière dans un milieu stimulant.Relevant du propriétaire, la personne embauchée devra faire preuve d'une grande polyvalence. Cette personne devra être très autonome, responsable, de confiance et faire preuve de débrouillardise. Elle devra être à l’aise avec le service à la clientèle et savoir se présenter pour bien représenter le nettoyeur dans divers événements. Elle devra être en mesure de bien planifier ses journées et maximiser son travail pour atteindre les objectifs fixés. Cette personne qui devra faire preuve d’une extrême minutie aura comme mandat de travailler manuellement dans l’entreprise et éventuellement d’effectuer des tâches cléricales et de gestion. Cette personne devra faire autant de la vérification de vêtement, du service à la clientèle en réglant des problématiques, du travail à la caisse, du nettoyage de vêtement, du pressage de vêtement, etc.... La qualité du travail, l'atteinte des objectifs et le service à la clientèle seront les aspects primordiales du travail. Cette personne devra avoir une facilité d’apprentissage. Nous sommes des nouveaux propriétaires d'une petite entreprise et nous avons besoin d'une personne qui veut s'investir et qui aimerait grandir avec nous. Nous recherchons une personne dynamique et ayant de l'entregent qui débutera au nettoyeur en faisant l'apprentissage de tous les postes pour éventuellement devenir notre gérant dans un avenir rapproché. Une formation sera donnée à la personne embauchée.Nous recherchons une personne disponible qui désire une carrière, qui veut relever des défis et qui grandira avec l’entreprise. Une personne qui aura à coeur l'entreprise et voudra la faire progresser. Le désir de stabilité est une condition essentielle.Idéalement avoir une expérience dans le domaine du nettoyage à sec ou dans l'industrie du textile.

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 35 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 5 octobre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Mélanie Garneau
Envoi des CV : Courriel : lesnettoyeursrobichaud@videotron.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 29 octobre 2021

CIUSSS de la Mauricie et du Centre-du-Québec
570, rue Hériot Drummondville, Québec J2B 1C1

Formation requise
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en électricité

Compétences et exigences recherchées
Détenir un certificat de qualification de niveau compagnon en électricité valide et en vigueur de la CCQ.Qu’est-ce qu’on t’offre?Avantages sociaux concurrentiels :Régime de retraite avantageux;Assurances collectives;4 semaines de vacances annuelles après un an;Entreprise en santé

Description des tâches
Tu es passionné par la résolution de problèmes et de l’entretien d’équipements électriques? Tu aimes travailler physiquement, manipuler des instruments et tu es minutieux? Le travail d’équipe et le service à la clientèle est important pour toi? Voici un emploi à la hauteur de tes attentes!Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 20 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.Tu auras comme principales responsabilités :Exécuter des travaux d’installation, de vérification et des réparations;Assurer l’entretien des installations électriques dans différents bâtiments;Effectuer des réparations électriques sur différents types d’équipements;Maintenir à jour l’entretien préventif de divers équipements;Gérer de l’inventaire de matériel;Assurer le suivi des sous-traitants dans sa discipline. Pour occuper cet emploi, tu dois être disponible de jour, du lundi au vendredi et occasionnellement en dehors des heures régulières*** Pour postuler, vous devez vous rendre au www.travaillerensante.com. Créer votre profil et complétez-le en y incluant votre CV. Vous pourrez alors postuler sur l'affichage qui vous intéresse.***Accès à l'égalité à l'emploiConformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Salaire offert : 24.76$

Conditions d'emploi :
Temporaire , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 38 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 28 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Marie-Pier Martel
Envoi des CV : Courriel : attraction.ciusssmcq@ssss.gouv.qc.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 29 octobre 2021

CIUSSS de la Mauricie et du Centre-du-Québec
570, rue Hériot Drummondville, Québec J2B 1C1

Formation requise
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'électronique ou en technologie de systèmes ordinés ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.

Compétences et exigences recherchées
Ce que nous offrons!•Salaire horaire de : entre 22,59 $ et 30,46 $•Nombre d’heures par semaine : 38,75•Avantages sociaux concurrentiels :-régime de retraite avantageux-assurances collectives-quatre semaines de vacances annuelles après un an-entreprise en santé;-et bien plus encore!

Description des tâches
Tu es débrouillard, autonome et tu possèdes un grand sens des responsabilités et de l’initiative? Tu es efficace et le travail d’équipe est important pour toi? Voici un emploi à la hauteur de tes attentes! Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 20 000 êtres humains uniques qui collaborent pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Tu auras comme principales responsabilités : Effectuer l’installation, le dépannage, la calibration, la construction et la modification des équipements électroniques industriels et médicaux, des instruments et appareils de laboratoire;Effectuer les recommandations nécessaires au bon fonctionnement des équipements;Répondre aux besoins correctifs et préventifs de divers équipements;Résoudre les problèmes liés à l'électronique sur l'ensemble de nos équipements;Résoudre les problèmes liés à divers systèmes de communication et de sécurisation et les réparés;Faire la calibration de divers équipements;Faire le remplacement et l'installation de diverses pièces électroniques;Faire le lien avec nos partenaires externes lorsque requis.Accès à l'égalité à l'emploiConformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Conditions d'emploi :
Temporaire , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 38 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 28 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Marie-Pier Martel
Numéro de l'offre : 22115
Envoi des CV : Courriel : attraction.ciusssmcq@ssss.gouv.qc.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 29 octobre 2021

CIUSSS de la Mauricie et du Centre-du-Québec
570, rue Hériot Drummondville, Québec J2B 1C1

Formation requise
Détenir un diplôme d’études collégiales en Technologie de la mécanique du bâtiment, en Architecture ou en Technologie de l’estimation et de l’évaluation en bâtiment;

Compétences et exigences recherchées
Habiletés de communication et de travail d’équipe;Connaissances informatiques: Logiciels Autocad, Excel et Word;Connaissance des lois et règlements régissant des projets de constructions des établissements publics;Une expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux est considérée comme un atout.Ce que nous t'offrons!Un régime de retraite;Des assurances collectives;4 semaines de vacances annuelles payées après 1 an de service;13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;Entreprise en santé.

Description des tâches
Tu fais preuve d’une grande capacité d’analyse, d’autonomie, d’initiative et de rigueur ? Nous recherchons présentement un technicien en bâtiment. Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 21 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens. Le technicien en bâtiment conseille et réalise des projets de construction, de rénovation, de conservation et d’aménagement des installations relatifs aux systèmes mécaniques et électriques des bâtiments. Plus précisément, il peut être appelé, entre autres, à :Conseiller et créer des propositions dans le réaménagement des locaux;Coordonner la conception et la mise en plan des projets d’aménagement;Coordonner les achats d’équipement ainsi que les déplacements d’ameublement (déménagement);Superviser les professionnels afin d’exécuter des plans, devis et autres documents techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération et d’aménagements architecturaux;Participer à des calculs requis et résoudre des problèmes notamment de disposition, de contraintes, de mise en plan et d’installation;Préparer en partie ou en totalité des devis de projets et estimer les coûts;Assurer le suivi des projets;Assumer la planification des correctifs des infrastructures immobilières et mobilières;Planifier, organiser et coordonner les activités en lien avec certains employés du service d’entretien;Élaborer et participer à l’application des plans d’amélioration dans le but d’accroître la productivité des services et la satisfaction de la clientèle en collaboration avec les gens responsables des secteurs touchés. Les techniciens et les conseillers en bâtiment travaillent en complémentarité dans la réalisation des projets selon la nature et la complexité de ceux-ci en fonction de leur formation professionnelle.*** Pour postuler, vous devez vous rendre au www.travaillerensante.com. Créer votre profil et complétez-le en y incluant votre CV. Vous pourrez alors postuler sur l'affichage qui vous intéresse.***Accès à l'égalité à l'emploiConformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

Conditions d'emploi :
Temporaire , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 38 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 27 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Marie-Pier Martel
Numéro de l'offre : 22115
Envoi des CV : Courriel : attraction.ciusssmcq@ssss.gouv.qc.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 29 septembre 2021

Ville de Drummondville
425, des Forges, CP 398 Drummondville, Québec J2B 6W3

Formation requise
Diplôme d’études collégiales (DEC) en assainissement des eaux, en gestion des eaux, en bioécologie ou dans un domaine connexe (tout DEC divers jumelé à un AEC pertinent (Traitement des eaux, Gestion et assainissement des eaux, Gestion environnementale des eaux et des sols) pourrait être admissible)

Compétences et exigences recherchées
EXIGENCES ET QUALIFICATIONSDétenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en assainissement des eaux, en gestion des eaux, en bioécologie ou dans un domaine connexe (tout DEC divers jumelé à un AEC pertinent (Traitement des eaux, Gestion et assainissement des eaux, Gestion environnementale des eaux et des sols) pourrait être admissible) ;Être membre de l’ordre des technologues du Québec ;Détenir la carte de compétence OPA (la qualification obligatoire préposé à l’aqueduc) délivrée par Emploi Québec ou s’engager à l’obtenir dans un délai de douze (12) mois ;Posséder une excellente maîtrise du français écrit et oral ;Maîtriser les applications de la suite Office et les logiciels d’équipements de caractérisation ;Posséder un permis de conduire classe 5 valide ;Avoir un bon sens de l’organisation, une bonne capacité d’analyse et de synthèseÊtre à l’aise dans la rédaction de rapports et documents techniques ;Faire preuve d’autonomie, de leadership, d’initiative, de dynamisme et d’un grand sens de l’organisation ;Posséder des aptitudes à travailler en équipe et être à l’aise dans le service aux citoyens.SALAIRE ET CLASSIFICATIONSelon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs :classification 550 (échelle salariale 2021 : embauche au taux de 24.68$/h – progression salariale jusqu’à 35.23$/h);horaire du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h00, 40 heures par semaine;emploi permanent et stable à l’année;accès à l'ensemble des avantages sociaux tel que congés maladies et personnels, assurance collective et régime de retraite.Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant le 29 septembre à 16 h 30 en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :Ville de DrummondvilleService du capital humain425, rue des Forges, C.P. 398Drummondville (Québec) J2B 6W3Courriel : prepose.uteu@drummondville.caNous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Description des tâches
La ville de Drummondville compte plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?Nous sommes présentement à la recherche de personnes en mesure d’occuper le poste de préposé ou préposée au suivi de réseaux (Division de l’usine de traitement des eaux usées - UTEU). Joignez-vous à notre équipe !SOMMAIRE DU POSTESous la direction du chef d’exploitation de l’UTEU, la personne titulaire de ce poste participe à la gestion et au suivi environnemental des programmes de gestion du réseau d’égouts et des ouvrages de surverses pour l’ensemble des bassins versants de la rivière Saint-François. Elle assure un suivi des rejets industriels, commerciaux et institutionnels et fait respecter la réglementation municipale relative aux rejets dans les réseaux d’égouts. De plus, elle assure un suivi des sous-bassins de la rivière Saint-Germain et intervient auprès de différents partenaires : MRC Drummond, MDDELCC, UPA, COGESAF, GARAF, CRECQ.PRINCIPALES FONCTIONSEffectuer les études de réseaux et produire les rapports préliminaires qui s’y rattachent pour la réduction des eaux parasitaires et l’évaluation des surverses Assurer un suivi permanent de la qualité de l’eau et des mesures de débit de la rivière Saint-Germain et de l’ensemble de son bassin versant ; Enquêter sur les déversements en cours d’eau et travailler en étroite collaboration avec les différents services de la ville ;Participer à la planification, à la gestion, à la supervision et au suivi des projets d’aménagement et d’entretien des cours d’eau dans le cadre du bassin de la rivière Saint-Germain ;Rédiger des rapports d’observation en faisant ressortir les principaux problèmes constatés ou anticipés ;Assurer le suivi et l’entretien de l’ensemble des bassins de rétention sanitaire et pluvial – séparateurs hydrodynamiques – du territoire de la ville ;Participer à l’établissement d’un plan d’action pour la caractérisation d’industries, de commerces et d’institutions en matière de suivi des rejets ;Collaborer à la préparation et à l'utilisation des budgets annuels et PTI qui lui sont alloués dans le cadre de son travail ;Procéder au suivi des ententes industrielles ;Visiter les industries, commerces et institutions où des relevés doivent être effectués et élaborer les programmes d’échantillonnage selon la nature des industries ;Procéder au suivi des ententes industrielles en collaboration avec son supérieur ;Procéder au suivi et à la surveillance de l’ensemble des émissaires pluviaux de tous les bassins ;Travailler en collaboration avec le technicien de procédés ;Supporter les activités reliées à l’échantillonnage et aux procédés à l’usine de traitement des eaux potables, au besoin ;Maintenir à jour ses compétences reliées aux activités d’échantillonnage et des procédés à l’usine de traitement des eaux potables ;Effectuer toute autre tâche connexe à son domaine d’activités et requise par son supérieur.

Salaire offert : 24.68$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 4 octobre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Joanne Williamson
Envoi des CV : Courriel : prepose.uteu@drummondville.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 15 octobre 2021

Ville de Drummondville
425, des Forges, CP 398 Drummondville, Québec J2B 6W3

Formation requise
Diplôme d’études secondaires (DES) ou diplôme d’études professionnelles (DEP) pertinent

Compétences et exigences recherchées
EXIGENCES ET QUALIFICATIONSDétenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou diplôme d’études professionnelles (DEP) pertinent; Posséder un permis de conduire classe 5 valide ;Faire preuve d’habiletés manuelles et posséder des connaissances pratiques pour les travaux d’entretien;Avoir un bon esprit d’équipe et de l’initiative;Être courtois et avoir de l’entregent.SALAIRE ET CLASSIFICATIONLe salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols bleus de la Ville de Drummondville (classification 370 : échelle salariale débutant à 19,16 $/h - pouvant aller jusqu’à 27.41 $/h). Horaire de travail variable (jour, soir, semaine et fin de semaine) selon les besoins du service.Note : l’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques. Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme d’étude secondaire avant le 15 octobre 2021, 16 h 30, en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :Ville de DrummondvilleService du capital humain425, rue des Forges, Drummondville (Québec) J2B 6W3Courriel : manoeuvre@drummondville.ca Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Description des tâches
La ville de Drummondville compte plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir ?Nous sommes présentement à la recherche de personnes en mesure d’occuper le poste de manœuvre aux loisirs (Service des loisirs et de la vie communautaire) (postes surnuméraires). Joignez-vous à notre équipe !SOMMAIRE DU POSTESous la supervision du coordonnateur aux plateaux sportifs en période estivale et du coordonnateur aux arénas en période hivernale, la personne titulaire de ce poste accomplit divers travaux manuels ayant trait au nettoyage et à l’entretien des arénas, des parcs et des plateaux sportifs, assure la livraison du matériel lors des événements tenus sur le territoire de la Ville, voit à la sécurité des lieux ainsi qu’à celle du public utilisateur, et ce, conformément aux règles établies. PRINCIPALES FONCTIONSArénas :Effectuer des travaux généraux de nettoyage et d’entretien des divers secteurs des arénas tels que les espaces réservés au public (entrée, corridors, gradins, escaliers, services sanitaires), vestiaires des joueurs, douches, entrées et passages extérieurs, salle des machines et entrepôts;Conduire et faire fonctionner la surfaceuse afin d’assurer la bonne qualité de la glace (épaisseur, égalité, fissures);Entretenir et ajuster la surfaceuse en vérifiant l’énergie motrice, en faisant l’ajustement et le changement des couteaux et en surveillant les niveaux d’huile et d’eau chaude;Assurer la sécurité des lieux et faire régner l’ordre en demandant de l’assistance au besoin;Fournir un service courtois et de qualité aux différents utilisateurs (participants, organismes, spectateurs);Guider le travail du préposé aux plateaux sportifs, s’il y a lieu;Gérer l’attribution des chambres aux équipes;Accomplir toute autre tâche connexe requise par ses fonctions ou demandée par ses supérieurs.Parcs et plateaux sportifs :Effectuer des travaux généraux de nettoyage et d’entretien dans les parcs (désherbage, peinture);Effectuer le transport et la manutention du matériel pour les événements tenus sur le territoire de la Ville;Effectuer l’entretien sur les différents plateaux sportifs de la Ville;Soutenir les organisateurs d’événements dans le bon déroulement des activités, s’assurer de leur fournir le matériel nécessaire et répondre aux différentes demandes urgentes (manque de tables, chaises, barrières, cônes, bollards et autres); Guider le travail du préposé aux plateaux sportifs;Assurer une utilisation adéquate des plateaux de loisirs et faire respecter les règles d’utilisation;Livrer le matériel d’entretien dans les différents chalets de parc (papier à main, papier de toilette, etc.);Assurer la sécurité des lieux et faire régner l’ordre en demandant de l’assistance au besoin;Effectuer le nettoyage des différentes installations sanitaires permanentes établies sur le territoire de la Ville (Place St-Frédéric et autres à venir);Effectuer le service de navette sur la rivière St-François (ponton) pour le transport des citoyens;Fournir un service courtois et de qualité aux différents utilisateurs (participants, organismes, spectateurs);Accomplir toute autre tâche connexe requise par ses fonctions ou demandée par ses supérieurs.

Salaire offert : 19.16$

Conditions d'emploi :
Temporaire , Temps plein / Jour, Soir, , Fin de semaine
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 21 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Joanne Williamson
Envoi des CV : Courriel : manoeuvre@drummondville.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 15 octobre 2021

Ville de Drummondville
425, des Forges, CP 398 Drummondville, Québec J2B 6W3

Formation requise
Diplôme d’étude collégial (DEC) en techniques de gestion et d’intervention en loisir, en travail social ou éducation spécialisée ou toute autre discipline connexe

Compétences et exigences recherchées
EXIGENCES ET QUALIFICATIONSDétenir un diplôme d’étude collégial (DEC) en techniques de gestion et d’intervention en loisir, en travail social ou éducation spécialisée ou toute autre discipline connexe;Avoir de l’expérience dans l’animation d’activités constitue un atout;Posséder une bonne maîtrise du français écrit et oral;Maîtriser les applications de la suite Office et être en mesure d’utiliser les différentes plates-formes des réseaux sociaux; Avoir une connaissance du milieu communautaire drummondvillois constitue un atout;Avoir une facilité à s’exprimer en public et être en mesure de travailler avec tous les types de clientèles;Être créatif et démontrer un vif intérêt pour l’animation;Faire preuve de vitalité et d’enthousiasme dans son travail;Être autonome, responsable, organisé et savoir faire preuve d’initiative;Être capable de travailler en équipe et de maintenir de bonnes relations de travail;Être disponible pour travailler le jour, le soir et la fin de semaine selon un horaire variable établi selon les besoins du Service.SALAIRE ET CLASSIFICATIONLe salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs, classification 370, débutant à 19.93$/heure. Horaire de travail de soixante-dix (70) heures par période de deux (2) semaines et d’un maximum de quarante-deux (42) heures par semaine.Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae ainsi qu’une copie de leur diplôme, avant le 15 octobre 2021 16h30, en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :Ville de DrummondvilleService du capital humain425, rue des Forges, Drummondville (Québec) J2B 6W3Courriel : viecommunautaire@drummondville.ca Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Description des tâches
La ville de Drummondville compte un peu plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?Nous sommes présentement à la recherche d’une personne en mesure d’occuper le poste d'animateur ou animatrice (Service des loisirs et de la vie communautaire) (poste temporaire jusqu’au 31 mars 2023). Joignez-vous à notre équipe !SOMMAIRE DU POSTESous la supervision de l’agente de revitalisation urbaine intégrée, l’animateur ou l’animatrice voit au développement, à l’organisation, à la réalisation et à l’animation des activités de revitalisation sociale des quartiers ciblés.PRINCIPALES FONCTIONSDévelopper, créer et animer des activités prévues au plan d’action de revitalisation des quartiers;Développer le matériel nécessaire à la tenue des activités et assurer la logistique de celles-ci;Faire la promotion des activités de revitalisation urbaine intégrée auprès de la population et des organismes du milieu; Mobiliser la population à participer aux activités organisées;Effectuer une veille des meilleures pratiques, des innovations et des activités offertes en revitalisation de quartier;Participer à l’élaboration de la programmation d’animation en collaboration avec l’agente de revitalisation urbaine intégrée et les partenaires; Compiler les statistiques relatives aux activités et rédiger de courts rapports;Soutenir et accompagner les citoyens dans la réalisation d’activités de quartier;Animer les pages des réseaux sociaux liés aux secteurs ciblés; Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Salaire offert : 19.93$

Conditions d'emploi :
Contrat , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 35 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 20 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Joanne Williamson
Envoi des CV : Courriel : viecommunautaire@drummondville.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 15 octobre 2021

Ville de Drummondville
425, des Forges, CP 398 Drummondville, Québec J2B 6W3

Formation requise
Diplôme d’études collégiales (DEC) en gestion documentaire, en technique de la documentation ou un équivalent

Compétences et exigences recherchées
EXIGENCES ET QUALIFICATIONSDétenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en gestion documentaire, en technique de la documentation ou un équivalent ; Détenir des aptitudes à travailler avec les ordinateurs et à opérer les équipements de numérisation de façon efficace et rapidement, procéder également au dépannage de ses équipements; Être minutieux, rigoureux, avoir le souci du détail et le goût du travail bien fait;Travailler délicatement pour la manipulation des documents d’archives fragiles;Faire preuve de jugement, de discrétion et avoir le sens des responsabilités ;Avoir la capacité de reconnaître une grande variété de documents;Maintenir un flux de travail uniforme avec la capacité d’établir des priorités;Faire preuve d’une bonne méthodologie de travail, d’une excellente organisation et d’initiative ;Maitriser les applications de la suite Office et Adobe pro ainsi que les formats de fichiers tels que TIFF, PDF/A, JPEG;Avoir une connaissance des logiciels « Accès cité territoire » et « Syged » sera un atout;Capable de travailler de façon autonome et en équipe;Posséder une maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;SALAIRE ET CLASSIFICATIONSelon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs :- classification 370 (embauche au taux de 19.93$/h – progression salariale jusqu’à 28.52$/h);- horaire de 35 heures/semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30;- accès aux avantages prévus à la convention collective (à l’exception de l’assurance collective);- accès aux ouvertures de poste interne col blanc de tous les services et bureaux de la Ville.Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant le 15 octobre à 16 h 30 en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :Ville de DrummondvilleService du capital humain425, rue des Forges, C.P. 398Drummondville (Québec) J2B 6W3Courriel : prepose@drummondville.caNous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Description des tâches
La ville de Drummondville compte plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?Nous sommes présentement à la recherche de personnes en mesure d’occuper le de préposé ou préposée à la documentation(Service de l’urbanisme) (poste temporaire jusqu’au 20 décembre 2024). Joignez-vous à notre équipe !SOMMAIRE DU POSTESous l’autorité du Chef de division permis, inspections et programmes, la personne titulaire de ce poste contribue à la réalisation d'activités administratives en lien avec le système de gestion documentaire et assume un rôle de collaborateur dans la réalisation d'activités techniques en lien avec la numérisation.PRINCIPALES FONCTIONSCette personne exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :Effectuer les tâches de numérisation et demeurer sur place tout au long du processus afin de protéger l’intégrité des données numérisées;Procéder aux réglages techniques des appareils et à la calibration des couleurs et du format en fonction du type de document à numériser afin de convertir des dossiers et plans physiques en documents numériques;Effectuer la préparation physique des documents à numériser, procéder à la restauration, placer les documents dans l’ordre convenu et jumeler des documents;Compléter la fiche de contrôle tel qu’établi dans la procédure instaurée;Effectuer une vérification exhaustive des documents numérisés afin de s’assurer de la qualité, de la quantité et de l’intégrité du traitement numérique des images et effectue des travaux de reprise, lorsque requis;Enregistrer les documents numériques dans la voûte numérique selon les métadonnées, la classification et la procédure instaurée;Respecter les exigences de production et tenir des listes de contrôle d'accès aux documents classifiés, tel que la procédure instaurée;Appliquer les dispositions prévues dans la procédure d’archivage instaurée en matière de numérisation, de conservation et de destruction des documents sources;Utiliser différents appareils tels qu’ordinateurs et numériseurs ainsi que les différents logiciels qui y sont associés dans le cadre des fonctions;Assister les employés sur l’utilisation des services documentaires et utiliser des systèmes de recherche pour répondre aux requêtes, pour retracer ou récupérer des documents et leur fournir des références au besoin;Participer et collaborer à la formation des nouveaux techniciens à la numérisation et à la gestion documentaire;Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.La liste des tâches et responsabilités énumérées précédemment est sommaire et à titre indicatif.

Salaire offert : 19.93$

Conditions d'emploi :
Contrat , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 35 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 20 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Joanne Williamson
Envoi des CV : Courriel : prepose@drummondville.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 15 octobre 2021

Ville de Drummondville
425, des Forges, CP 398 Drummondville, Québec J2B 6W3

Formation requise
Aucune

Compétences et exigences recherchées
Être ponctuel et disponible;Aimer travailler avec les enfants;Être responsable, autonome et faire preuve d’un bon jugement;Avoir une condition physique appropriée pour assurer la sécurité des enfants;Posséder un bon sens de l’observation et être vigilant;Aimer travailler à l’extérieur et dans des conditions climatiques parfois difficiles.SALAIRE ET CLASSIFICATIONLe salaire est de 15,70$/ heure. L’horaire de travail varie en fonction des besoins du Service, peut avoir jusqu’à 4 déplacements par jour de 15-20 minutes (rémunéré 45 minutes par déplacement).Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation ainsi que leur curriculum vitae avant le 15 octobre 2021 à 16 h 30 en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :Ville de DrummondvilleService du capital humain425, rue des Forges, C.P. 398 Drummondville (Québec) J2B 6W3Courriel : brigadier@drummondville.caNous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Description des tâches
La ville de Drummondville compte plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?Nous sommes présentement à la recherche d’une personne en mesure d’occuper le poste de brigadier ou brigadière scolaire substitut (Service de sécurité incendie et de sécurité civile). Joignez-vous à notre équipe !SOMMAIRE DU POSTELa personne titulaire de ce poste est appelée à effectuer le remplacement d’un brigadier permanent ou d’une brigadière permanente qui doit s’absenter. Elle est responsable de la sécurité des écoliers à certaines intersections de la Ville. Elle est appelée à travailler avec nos différents partenaires afin d’aider les enfants, qui traversent à une intersection, à adopter des comportements prudents par rapport à la circulation routière, de façon à ce qu’ils deviennent un jour des piétons responsables.

Salaire offert : 15.7$

Conditions d'emploi :
Temporaire , Temps partiel / Jour
Nombre d’heures : 15 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 20 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Joanne Williamson
Envoi des CV : Courriel : brigadier@drummondville.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 29 septembre 2021

Ville de Drummondville
425, des Forges, CP 398 Drummondville, Québec J2B 6W3

Formation requise
Baccalauréat en relations publiques, en communication ou dans un domaine d’études équivalent

Compétences et exigences recherchées
EXIGENCES ET QUALIFICATIONSDétenir un baccalauréat en relations publiques, en communication ou dans un domaine d’études équivalent;Cumuler de trois (3) à cinq (5) années d’expérience professionnelle pertinente – une expérience dans le secteur municipal sera considérée comme un atout;Posséder une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et de grandes habiletés en rédaction et en révision linguistique – la maîtrise de toute autre langue sera considérée comme un atout;Détenir une forte capacité de réflexion et d’analyse, et faire preuve de tact, de diplomatie et d’habiletés à travailler avec plusieurs intervenants internes et externes dans un contexte politique;Être une personne organisée, structurée et en mesure de gérer divers dossiers simultanément dans les délais prescrits, et ce, avec créativité et originalité;Favoriser le travail d’équipe et faire preuve d’une excellente capacité d’écoute et de synthèse;Adhérer à la mission, à la vision et aux valeurs de la Ville de Drummondville et à celles du Service des communications;Être reconnu pour son leadership, sa discrétion, sa motivation, son sens de l’initiative et des responsabilités, son esprit de coopération, son intégrité et sa gestion de la planification et de l’organisation du travail;Être familier avec les nouvelles technologies et les réseaux sociaux, le tout dans un contexte évolutif;Maîtriser la suite Office, Acrobat professionnel, Antidote, ainsi que divers logiciels, outils Web (ex. WordPress) et les réseaux sociaux.SALAIRE ET CLASSIFICATIONL’échelle salariale annuelle s’échelonne de 64 608 $ à 74 592 $ (classe 35-11) et les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville. Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant le 29 septembre 2021 à 16 h 30 en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :Ville de DrummondvilleService du capital humain425, rue des Forges, C.P. 398, Drummondville (Québec) J2B 6W3Courriel : conseiller@drummondville.ca Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Description des tâches
La ville de Drummondville compte plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?Nous sommes présentement à la recherche de personnes en mesure d’occuper le poste de conseiller ou conseillère en relations publiques (Service des communications). Joignez-vous à notre équipe !SOMMAIRE DU POSTESous la responsabilité de la directrice ou du directeur du Service des communications, la conseillère ou le conseiller en relations publiques coordonne les activités relatives aux relations publiques de la Ville de Drummondville. La personne titulaire de ce poste a comme principal mandat d’informer différents publics (citoyens, membres du personnel, partenaires, médias, etc.), à l’aide des outils mis à sa disposition, des actions ou des décisions prises par l’organisation municipale. Elle assume également un rôle-conseil en matière de relations publiques auprès des services municipaux.PRINCIPALES FONCTIONSAssurer la gestion des relations publiques dans le respect de la Politique de communication et des procédures internes, notamment en agissant à titre de porte-parole auprès des médias;Assurer la rédaction, la révision, l’approbation et la diffusion des multiples formes de communication de l’organisation, particulièrement les communiqués de presse, sur différentes plateformes, tant imprimées que numériques;Planifier et coordonner les activités de presse de l’organisation, tout comme l’agenda des activités officielles en tenant compte de la disponibilité des ressources humaines, financières et matérielles;Réaliser une veille médiatique quotidienne et informer différents membres de l’organisation de tout enjeu de communication, actuel ou en devenir;Accomplir les tâches inhérentes au rôle et aux responsabilités du conseiller ou de la conseillère en relations publiques dans la mission Communication du Plan de sécurité civile de la Ville de Drummondville;Élaborer des plans de communication/marketing en lien avec les dossiers sous sa responsabilité;Participer à la gestion des événements organisés par ou en collaboration avec le Service des communications;Assurer une veille des meilleures pratiques et le développement continuel d’outils favorisant l’efficacité, l’efficience et l’optimisation en participant au processus d’amélioration continue du Service des communications; Accomplir toute autre tâche requise par son gestionnaire.

Salaire offert : 64608$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 35 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 4 octobre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Joanne Williamson
Envoi des CV : Courriel : conseiller@drummondville.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 30 septembre 2021

Kimpex
5355 St-Roch Drummondville, Québec J2E 0B4

Formation requise
N/A

Compétences et exigences recherchées
Formation et compétences recherchées• D.E.S ou équivalent;• Minimum 2 ans d’expérience en centre de distribution (un atout);• Expérience de conduite sécuritaire avec un chariot élévateur (un atout);• Aisance avec la technologie et les systèmes automatisés;• Bonne condition physique & dextérité manuelle (apte à travailler debout, se pencher et soulever des charges pouvant aller jusqu’à 50 lbs).Aptitudes personnelles recherchées• Esprit d’équipe ;• Rigoureux ;• Ambitieux et axé sur les résultats ;• Soucieux et respectueux des procédures et des normes de sécurité ;• Assidu et disponible.Informations additionnellesQuart de jour : Lundi au vendredi de 9h00 à 17h15;Malgré la situation actuelle avec le Covid-19, nos opérations sont en fonction. En conformité avec les directives gouvernementales, Kimpex prend toutes les dispositions pour assurer la santé et la sécurité de ses travailleurs en cette période de pandémie. Salaire• À l’embauche: 17,00$• Après la probation (600h): 18,20$• Après un an d’ancienneté: 20,19$Avantages sociaux Au terme de la période de probation : • Assurance collectives (assurance vie, assurance invalidité court et long termes, assurance médicaments, soins paramédicaux et dentaires et assurance voyage)• Régime enregistré d’épargne-retraite• Rabais employé sur achat de produits Kimpex. La vie dans le groupe SoucyEn plus de bénéficier de conditions d’emploi des plus concurrentielles, le groupe Soucy t’offre aussi :• Le meilleur des 2 mondes : les ressources d’une grande entreprise dans une ambiance familiale ;• Un environnement de travail dynamique, stimulant et agile ;• Une équipe passionnée, à l’écoute et engagée vers l’excellence ;• La carrière de votre vie : des possibilités de développement variées au sein de Kimpex et des filiales du groupe Soucy.

Description des tâches
Qui sommes-nous? Entreprise québécoise fondée il y a plus de 50 ans, Kimpex est un concepteur et distributeur de pièces et accessoires pour sports motorisés (motoneige, VTT/UTV, moto & marine). Une grande partie des produits que nous distribuons à travers le monde est fièrement conçue par notre équipe d’ingénierie, ici à Drummondville. Axées sur l’innovation et l’excellence, nos pratiques novatrices surpassent les normes de l’industrie !DescriptionLe titulaire du poste pourra être appelé à exécuter toutes tâches liées aux opérations du centre de distribution, telles que la réception de la marchandise, la cueillette et l’expédition des commandes, ainsi que le maintien de l’inventaire des produits. En plus de toutes autres tâches connexes, il sera appelé à :• Recevoir la marchandise et vider le contenu des remorques;• Procéder au classement de la marchandise;• Effectuer le décompte des pièces, les étiqueter puis les entreposer;• Veiller à l’exactitude de l’inventaire dans le système informatique et le mettre à jour;• Peut être appelé à cueillir les commandes à l’aide d’un chariot élévateur (poste niveau 2); • Procéder à l’emballage et à la facturation des commandes;• Expédier les commandes selon le mode de transport applicable.

Salaire offert : 17$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein, Temps partiel / Jour
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 13 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Jolyanne Coté
Numéro de l'offre : 2523
Envoi des CV : Courriel : jolyanne.cote@kimpex.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 11 décembre 2021

OptoPlus Drummondville
50 rue Dunkin, suite 102 Drummondville, Québec J2B 8B1

Formation requise
offerte par la clinique

Compétences et exigences recherchées
Clinique offrant un service à la clientèle exceptionnelle. Nous avons 4 optométristes, 3 opticiennes. La clinique compte aussi sur l'efficacité d'une équipe de conseillères et d'assistantes dévouées. Nous sommes au fait des nouvelles tendances de la mode en lunetterie. Le personnel fournit des conseils judicieux pour le choix de montures, non seulement pour bien voir mais aussi ... pour être bien vu!La personne recherchée devra avoir une expérience de la gestion de caisse et de facturation. De nature calme, gérant bien son stress. Elle aura aussi à gérer les appels entrants, accueillir les patients, donnez des rendez-vous, faire la facturation des achats et examens de patients, faire la gestion de la monnaie et de la petite caisse (dépenses internes), sera formée comme assistante aux pré-tests, faire des rappels, aider aux choix de montures avec les patients, etc. Poste multidisciplinaire.

Description des tâches
Une assistante ça fait quoi : Effectuer des pré-tests des examens de la vue, travailler conjointement avec les optométristes, manipuler différents appareils. Vous devrez aussi apprendre à enseigner aux patients comment mettre et retirer des verres de contacts, être responsable d'ouvrir et fermer la clinique, avoir à cœur le succès de l'entreprise, sens de l'urgence, diplomatie, à l'aise avec le changement, bon esprit d'équipe, patience, ponctualité, fiabilité, professionnalisme, polyvalence, service à la clientèle, soucis du détail, à l'aise avec l'informatique. *Formation sur place.Niveau d'études : Secondaire, Expérience: gestion de caisseTerminéLangues demandées : langue parlée et écrite niveau excellent : françaislangue parlée niveau fonctionnel : anglaisSalaire offert : selon expérience Nombre d'heures par semaine : permanent, temps plein, 35 à 40 heuresDu lundi au vendredi: 1 à 2 soirs par semaines, 1 heure de dîner (quart de jour) et 30 minutes de souper (quart de soir), uniforme fournit, formation donnée sur place, rabais employés, belle ambiance de travail, gratuité annuelle, plan boni, etc.Date prévue d'entrée en fonction : immédiatement

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour, Soir
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 20 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Martine Gendreau
Numéro de l'offre : 229
Envoi des CV : Courriel : mgendreau@cliniqueoptometrique.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 30 novembre 2021

Gazons J
1765 5e rang Est Drummondville, Québec J2B 6V2

Formation requise
Formation sur place

Compétences et exigences recherchées
Nous sommes une compagnie spécialisée dans la production de gazon en rouleau. Cette personne doit être en mesure de manipuler des charges de 22 à 40 livres, de travailler à l'extérieur malgré les différentes conditions climatiques. L'esprit d'équipe, la fiabilité, le sens des responsabilités et une grande flexibilité.

Description des tâches
Poser du gazon, piler du gazon et autres tâches connexes.

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour, Soir, , Fin de semaine
Nombre d’heures : 32 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 10 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Marie-Eve Laselle
Envoi des CV : Personne : 819-395-5320

Cette offre est disponible jusqu'au : 30 septembre 2021

Yves Rocher
755 boulevard René Lévesque Drummondville, Québec J2C 6Y7

Formation requise
Expérience en commerce au détail serait un plus.

Compétences et exigences recherchées
Avoir un esprit d’équipe Avoir un intérêt pour l’univers cosmétiques et orientation commercialeContribuer à une bonne ambiance au travailFaire preuve de flexibilité et de capacité d’adaptation Ponctualité

Description des tâches
Accueillir et conseiller les clientesOuvrir et fermer la boutique Réceptionner ,contrôler ,ranger la commandeAssurer l’entretien de la boutique

Salaire offert : 13.5$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Jour, Soir, , Fin de semaine
Nombre d’heures : 10 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 13 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Isabelle Peloquin
Envoi des CV : Courriel : 819-474-7778

Cette offre est disponible jusqu'au : 28 octobre 2021

Laura Secord
550 Avenur Godin Quebec, Quebec G1M 2K2

Formation requise
aucune - offert sur place

Compétences et exigences recherchées
À la recherche d'un emploi sucré? Vous aimez le chocolat? Laura Secord, maitre chocolatier depuis 1913, est à la recherche d'une personne afin de combler un poste de responsable en magasin. ...Assiduité et Ponctualité...Capacité à travailler en équipe...Capacité à travailler sous pression

Description des tâches
Se rapportant au Gérant de Boutique, le Détenteur de Clé supporte l’équipe de gestion pour l’atteinte des ventes tout en livrant un haut niveau de service à la clientèle. Ce rôle assiste le Gérant de Boutique dans le maintient des opérations de la boutique, tout en réalisant la vision Laura Secord. Le Détenteur de Clé développe et augmente ses compétences et connaissances avec l’ambition de grandir dans un rôle de leadership.

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Jour, Soir, , Fin de semaine
Nombre d’heures : 20 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 7 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Manon Patry
Envoi des CV : Courriel : manon.patry@laurasecord.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 31 octobre 2021

Les Aliments Trans Gras
2825, rue Power Drummondville, Québec J2C 6Z6

Formation requise
DEP secrétariat un atout

Compétences et exigences recherchées
• Parler un anglais avancé;• Maîtrise la suite Office;• Minutie, débrouillardise et discrétion;• Capacité de travailler en équipe.

Description des tâches
Sous l’autorité de la contrôleure voici les principales responsabilités de la réceptionniste:• Répondre et acheminer les appels; • Accueillir les visiteurs;• Distribuer le courrier;• Préparer les envois par courrier Fedex • Faire le classement;• Supporter le département le département de la comptabilité et autres départements si nécessaire;• Toutes autres tâches connexes.

Salaire offert : 18$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 32 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 30 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Vicky Gélinas
Numéro de l'offre : 116
Envoi des CV : Courriel : vgelinas@drummondexport.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 30 septembre 2021

CIUSSS de la Mauricie et du Centre-du-Québec
570, rue Hériot Drummondville, Québec J2B 1C1

Formation requise
Détenir un certificat de qualification de tuyauteur ou de tuyauteuse (plomberie) émis par l’autorité compétente et un certificat de compétence compagnon (CCC) en plomberie.

Compétences et exigences recherchées
- La lecture de plans;- Une compréhension des différents systèmes de tuyauterie et de la façon dont ceux-ci sont connectés;- L’inspection et l’identification de problèmes potentiels de plomberie ou de tuyauterie ainsi que des connaissances de base en charpenterie et en soudure.

Description des tâches
Tu aimes résoudre des énigmes, tu as le sens de l’organisation et de la planification ainsi qu’une bonne dextérité manuelle? Tu cherches une équipe solide et dynamique avec de nouveaux défis? Nous avons ce qu’il te faut !Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 20 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.Nos valeurs sont : humanisme, innovation, solidarité et transparence. Si ces valeurs te rejoignent, tu deviendras un atout dans notre équipe et nous aurons du plaisir à travailler ensemble ! Tu auras comme principales responsabilités :- Assembler et réparer les canalisations;- Mettre en place et entretenir les canalisations d’air, de gaz, d’eau, de vapeur, d’égout et de plomberie sanitaire;- Contribuer en autres à l’estimation des matériaux propres à une installation et réparation;- L’inspection et l’identification de problèmes potentiels de plomberie ou de tuyauterie.

Salaire offert : 24.76$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 38 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 27 septembre 2021

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Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Marie-Pier Martel
Numéro de l'offre : 22115
Envoi des CV : Courriel : attraction.ciusssmcq@ssss.gouv.qc.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 30 septembre 2021

Boire et Frères
532, 9e rang Wickham, Québec J0C1S0

Formation requise
Aucune formation requise

Compétences et exigences recherchées
Notre employé idéal ...- Possède une bonne dextérité, une rapidité d'exécution et certaines aptitudes manuelles- Est responsable, fiable et autonome- Doit être en mesure de soulever régulièrement des caisses de 12 livres

Description des tâches
À la ferme, je dois...- Effectuer cueillette mécanique et manuelle des œufs- Trier les œufs et m'assurer de leur qualité- Déplacer les chariots- Effectuer tous travaux nécessaires au bien-être de la ferme- Toutes autres tâches connexes

Salaire offert : 18.1$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Nuit
Nombre d’heures : 18 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 11 septembre 2021

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Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Sandra Milena-Torres
Envoi des CV : Courriel : grh@boire.qc.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 10 septembre 2021

Colori
755 boulevard René-Lévesque Drummondville, Québec J2C 6Y7

Formation requise
Aucune

Compétences et exigences recherchées
o Excellentes aptitudes pour la vente et le service à la clientèle.o Bonne esprit d’équipe et d’entraide.o Dynamique, volontaire, souriant(e) et motivé(e).o Passionné(e) par la mode, bonnes connaissances des tendances actuelles et à venir.

Description des tâches
o Accueillir, identifier et répondre aux besoins de la clientèle.o Proposer et promouvoir la collection de la boutique. o Développer le chiffre d’affaires en valorisant nos produits et en fidélisant la clientèle par des conseils adaptés.o Maintenir un environnement de travail attrayant, ordonné et sécuritaire.o D’autres tâches connexes peuvent être demandées.

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein, Temps partiel / Jour, Soir, , Fin de semaine
Nombre d’heures : 35 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 7 septembre 2021

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Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Amal Jbara
Numéro de l'offre : 240
Envoi des CV : Courriel : emploi@colori.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 21 décembre 2021

Nassan Drummond
2365 rue Canadien Drummondville, CA-QC J2C 2L3

Formation requise
aucune

Compétences et exigences recherchées
Légère compétence en mécanique, sens de la débrouillardise, aimer le service à la clientèle, être courtois, la ponctualité, le travail d'équipe,

Description des tâches
Entretien des équipements et du véhicule , nettoyage de système et de conduit de ventilation, remplirent les bons de travail et autres petite taches connexes.

Salaire offert : 19$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour, Soir
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 7 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Colette Boucher
Numéro de l'offre : 2237
Envoi des CV : Courriel : cboucher@groupenassan.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 30 septembre 2021

Latendresse Bijoutiers
755 Boul. René Lévesque Drummondville, Québec J2C 5C8

Formation requise
Avec ou sans expérience

Compétences et exigences recherchées
Expérience en Bijouterie serait un atout

Description des tâches
Conseiller les clients Vérification et placer marchandise

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Jour, Soir
Nombre d’heures : 20 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 7 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Gisèle Laterreur
Envoi des CV : Personne : 755 Boul. René Levesque Drummondville

Cette offre est disponible jusqu'au : 31 octobre 2021

Les restaurants SUBWAY - Centre du Québec (34 restaurants)
31 Place du Saule Victoriaville, QC G6P 2E9

Formation requise
Aucune

Compétences et exigences recherchées
Aucune expérience requise nous vous offrons la formation appropriée

Description des tâches
- Service à la clientèle- Préparation d'aliments

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein, Temps partiel / Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine
Nombre d’heures : 30 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 31 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Véronique Pérusse
Envoi des CV : Courriel : vperusse@subwaycdq.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 31 décembre 2021

Bijouterie Milano
6815 Heywood Cote-saint-luc, Qc H4W3K9

Formation requise
Non

Compétences et exigences recherchées
Expérience dans la vente au detailA l’aise avec le public

Description des tâches
Accueillir les clientsCibler leurs besoinsPresenter des bijouxConclure la vente et faire une facture

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein, Temps partiel / Jour
Nombre d’heures : 30 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 7 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Jean-Jacques Znaty
Envoi des CV : Courriel : milanodrummondville@gmail.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 31 octobre 2021

Promenades Drummondville
755, boul. René-Lévesque Drummondville, Québec J2C 6Y7

Formation requise
Secondaire 5

Compétences et exigences recherchées
L’administration des Promenades Drummondville est à la recherche d’un(e) préposé(e) au service à la clientèle afin de compléter son équipe. Poste à temps partiel, 20-25 heures/semaines. La personne retenue devra être disponible de jour, soir et fins de semaine. Nous offrons un environnement de travail convivial, positif et agréable. Compétences requisesExpérience en service à la clientèle, un atoutConnaissances de base de la suite Office (Word et Excel) Qualités requisesAutonomie et courtoisieBon jugementAttitude positive et motivation à fournir un excellent service clientPrésenter une apparence soignée et appropriéePonctualité et assiduitéCapacité à travailler selon des horaires variables

Description des tâches
Principales fonctionsAider les visiteurs en répondant à leurs questions et en leur rendant d’autres services spécifiques, selon les demandesRecevoir et acheminer les appels téléphoniquesEffectuer la location d’équipement (fauteuils roulants, poussettes, etc.)Effectuer la vente de cartes-cadeauxEffectuer diverses tâches administratives de baseSupporter et promouvoir les actions promotionnelles en vigueur

Salaire offert : 15$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein, Temps partiel / Jour, , , Fin de semaine
Nombre d’heures : 25 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 16 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Stéphanie Shooner
Numéro de l'offre : 236
Envoi des CV : Courriel : sshooner@promenadesdrummondville.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 10 septembre 2021

Ville de Drummondville
425, des Forges, CP 398 Drummondville, Québec J2B 6W3

Formation requise
Diplôme d’études collégiales (DEC) en gestion documentaire, en technique de la documentation ou un équivalent

Compétences et exigences recherchées
EXIGENCES ET QUALIFICATIONSDétenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en gestion documentaire, en technique de la documentation ou un équivalent ; Détenir des aptitudes à travailler avec les ordinateurs et à opérer les équipements de numérisation de façon efficace et rapidement, procéder également au dépannage de ses équipements; Être minutieux, rigoureux, avoir le souci du détail et le goût du travail bien fait;Travailler délicatement pour la manipulation des documents d’archives fragiles;Faire preuve de jugement, de discrétion et avoir le sens des responsabilités ;Avoir la capacité de reconnaître une grande variété de documents;Maintenir un flux de travail uniforme avec la capacité d’établir des priorités;Faire preuve d’une bonne méthodologie de travail, d’une excellente organisation et d’initiative ;Maitriser les applications de la suite Office et Adobe pro ainsi que les formats de fichiers tels que TIFF, PDF/A, JPEG;Avoir une connaissance des logiciels « Accès cité territoire » et « Syged » sera un atout;Capable de travailler de façon autonome et en équipe;Posséder une maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.SALAIRE ET CLASSIFICATIONSelon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs :classification 370 (embauche au taux de 19.93$/h – progression salariale jusqu’à 28.52$/h);horaire de 35 heures/semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30;accès aux avantages prévus à la convention collective (à l’exception de l’assurance collective);accès aux ouvertures de poste interne col blanc de tous les services et bureaux de la Ville.Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant le 10 septembre à 16 h 30 en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :Ville de DrummondvilleService du capital humain425, rue des Forges, C.P. 398Drummondville (Québec) J2B 6W3Courriel : prepose@drummondville.caNous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Description des tâches
La ville de Drummondville compte plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?Nous sommes présentement à la recherche de personnes en mesure d’occuper le poste de préposé ou préposée à la documentation (Service de l’urbanisme) (poste temporaire jusqu’au 20 décembre 2024). Joignez-vous à notre équipe !SOMMAIRE DU POSTESous l’autorité du Chef de division permis, inspections et programmes, la personne titulaire de ce poste contribue à la réalisation d'activités administratives en lien avec le système de gestion documentaire et assume un rôle de collaborateur dans la réalisation d'activités techniques en lien avec la numérisation.PRINCIPALES FONCTIONSCette personne exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :Effectuer les tâches de numérisation et demeurer sur place tout au long du processus afin de protéger l’intégrité des données numérisées;Procéder aux réglages techniques des appareils et à la calibration des couleurs et du format en fonction du type de document à numériser afin de convertir des dossiers et plans physiques en documents numériques;Effectuer la préparation physique des documents à numériser, procéder à la restauration, placer les documents dans l’ordre convenu et jumeler des documents;Compléter la fiche de contrôle tel qu’établi dans la procédure instaurée;Effectuer une vérification exhaustive des documents numérisés afin de s’assurer de la qualité, de la quantité et de l’intégrité du traitement numérique des images et effectue des travaux de reprise, lorsque requis;Enregistrer les documents numériques dans la voûte numérique selon les métadonnées, la classification et la procédure instaurée;Respecter les exigences de production et tenir des listes de contrôle d'accès aux documents classifiés, tel que la procédure instaurée;Appliquer les dispositions prévues dans la procédure d’archivage instaurée en matière de numérisation, de conservation et de destruction des documents sources;Utiliser différents appareils tels qu’ordinateurs et numériseurs ainsi que les différents logiciels qui y sont associés dans le cadre des fonctions;Assister les employés sur l’utilisation des services documentaires et utiliser des systèmes de recherche pour répondre aux requêtes, pour retracer ou récupérer des documents et leur fournir des références au besoin;Participer et collaborer à la formation des nouveaux techniciens à la numérisation et à la gestion documentaire;Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.La liste des tâches et responsabilités énumérées précédemment est sommaire et à titre indicatif.

Salaire offert : 19.93$

Conditions d'emploi :
Contrat , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 35 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 13 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Joanne Williamson
Envoi des CV : Courriel : prepose@drummondville.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 25 septembre 2021

L'EDIGER
4565 Boul. St-Joseph Drummondville, Québec J2A 1B4

Formation requise
Diplôme d'étude secondaire

Compétences et exigences recherchées
Qualités recherchées: dynamique, responsable, honnête, sens de la mode, souci du détail, initiative et qui contribue au bien-être de la clientèle.Formation en vente-conseil offerte en magasin

Description des tâches
Accueillir la clientèle et répondre à ses besoins.Conseiller la clientèle dans ses choix.Recevoir la marchandise, vérifier, étiqueter les vêtements.Et toutes autres tâches connexes.

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Jour, Soir, , Fin de semaine
Nombre d’heures : 15 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 6 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Edith Laflamme
Envoi des CV : Courriel : lediger@cgocable.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 3 septembre 2021

Ville de Drummondville
425, des Forges, CP 398 Drummondville, Québec J2B 6W3

Formation requise
Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’architecture, en estimation et évaluation immobilière, en aménagement du territoire ou l’équivalent, jumelé à une expérience jugée pertinente dans le domaine

Compétences et exigences recherchées
EXIGENCES ET QUALIFICATIONSDétenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’architecture, en estimation et évaluation immobilière, en aménagement du territoire ou l’équivalent, jumelé à une expérience jugée pertinente dans le domaine;Cumuler quatre (4) ans d’expérience de travail pertinente; Avoir une connaissance générale des principes de la réglementation d’urbanisme et des programmes de subvention;Posséder une excellente maîtrise du français écrit et oral et avoir une connaissance minimale en gestion comptable;Maîtriser les applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.), AccèsCité Territoire et cartographique/multimédia (ArcGIS, Photoshop, SketchUP, etc.);Être capable de travailler dans un milieu où le volume de travail est important;Avoir une bonne capacité à travailler en équipe;Faire preuve de jugement, de discrétion et avoir le sens des responsabilités;Posséder un permis de conduire valide (classe 5);Avoir les aptitudes suivantes : capacité d’organisation, autonomie, entregent, capacité d’analyse et de synthèse;Savoir faire preuve de tact, de diplomatie et d’un bon contrôle émotionnel.SALAIRE ET CLASSIFICATIONSelon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN), classification 490 (échelle salariale variant de 22.71$/h à 32.46$/h).Note : Conformément à l’article 15.02 de la convention collective, l’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant le 3 septembre 2021, à 16 h 30 en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :Ville de DrummondvilleService du capital humain415, rue Lindsay, Drummondville (Québec) J2B 1G8Courriel : technicien@drummondville.ca Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Description des tâches
La ville de Drummondville compte un peu plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?Nous sommes présentement à la recherche d’une personne en mesure d’occuper le poste de technicien ou technicienne en urbanisme et mise en valeur du territoire (Service de l’urbanisme) (poste surnuméraire). Joignez-vous à notre équipe !SOMMAIRE DU POSTESous l’autorité du chef de la Division permis/inspections/programmes, la personne titulaire de ce poste apporte un soutien technique aux membres du personnel de la Division de l’urbanisme ainsi qu’à la conseillère en design urbain dans l’exercice de leurs fonctions en plus d’assurer la gestion des programmes de subvention. Elle effectue diverses tâches requises pour l’analyse des dossiers réglementaires, des projets de développement ou tout autre dossier par les différentes fonctions qu’elle assume. Elle contribue ainsi à la mise en œuvre du plan d’urbanisme et de la réglementation urbanistique de la Ville et des différents programmes qui en découlent.PRINCIPALES FONCTIONSFonctions liées aux programmes de rénovation et à l’inspection (principal mandat) :Voir à la gestion complète des programmes de subvention offerts et à l’application des dispositions et suivis qui en découlent;Délivrer les permis et réaliser les inspections relatives aux programmes de rénovation;Assurer un suivi, verbalement et/ou par écrit auprès des propriétaires ou entrepreneurs enfreignant la réglementation suite à une inspection de suivi d’un permis relevant de ses fonctions;Réaliser les inspections en lien avec le suivi des conditions inscrites dans les demandes de dérogation mineure, les demandes autorisées par le règlement sur les projets particuliers de construction, de modification ou d’occupation d’un immeuble (PPCMOI) et en faire part à la division urbanisme;Assister les inspecteurs en bâtiment dans le cadre de leur travail d’inspection terrain;Accomplir toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement des activités du service.Fonctions liées à l’aménagement du territoire :Assister les urbanistes, la conseillère en design urbain et les membres de la direction du service dans l’élaboration des dossiers préparatoires pour les comités consultatifs d’urbanisme (CCU) et recueillir les informations demandées à cet effet;Effectuer des analyses techniques en regard de la réglementation d’urbanisme;Étudier et analyser les demandes qui lui sont soumises et préparer les différents documents en lien avec ces demandes pour tout aspect relié à son secteur d’activités;Procéder à la collecte d’informations, à la compilation de statistiques et réaliser divers inventaires contribuant à une meilleure connaissance du territoire pour la réalisation de dossiers thématiques;Formuler des recommandations en regard des dossiers soumis pour analyse touchant sa sphère d’activité;Assurer la conception cartographique et multimédia pour tous les dossiers du service, notamment ceux qui sont en lien avec les activités du CCU;Produire les plans nécessaires et cartes thématiques requises, notamment, mais non limitativement pour les demandes d’amendements aux règlements d’urbanisme, les demandes de dérogation mineure et toutes autres demandes particulières émanant du service, et ce, en remplacement du dessinateur-cartographe ou lors d’un surcroît de travail.

Salaire offert : 22.71$

Conditions d'emploi :
Temporaire , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 35 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 14 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Joanne Williamson
Envoi des CV : Courriel : technicien@drummondville.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 30 septembre 2021

monsieur vrac
2260 rue demers drummondville, canada, Québec, centre du Québec j2b ol1

Formation requise
Connaissance connexe

Compétences et exigences recherchées
Leadership, débrouillardise, connaissance dans l'environnement/écologie/zéro déchet

Description des tâches
Service a la clientèle, réception de commande, ménage, tache d'ouverture et de fermeture de boutique, caisse, commande web, remplissage des distributrice alimentaire, remplissage de marchandise

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Jour, Soir, , Fin de semaine
Nombre d’heures : 25 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 23 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : mélina lavoie
Envoi des CV : Courriel : gerante@monsieurvrac.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 30 septembre 2021

Sherwin Williams
109 Rose-Ellis Drummondville, Québec J2C 0CS

Formation requise
DES

Compétences et exigences recherchées
Qualifications de base :• Avoir au moins 18 ans.• Avoir un permis de conduire valide.• Être légalement autorisé à travailler dans le pays de travail sans devoir faire une demande de visa de travail parrainée dès maintenant ou à l’avenir.

Description des tâches
Le programme de formation en gestion et en vente de Sherwin-Williams est un poste accéléré pour débutants conçu pour vous préparer à un poste de direction de succursale en 18 à 24 mois. Grâce à la philosophie de promotion interne de Sherwin-Williams, vous aurez l’occasion d’accéder à un poste de directeur adjoint de succursale après avoir terminé avec succès la formation initiale de six à huit semaines.Dans le cadre du programme, vous collaborerez avec l’équipe de la direction du magasin pour superviser les activités d’une entreprise qui vaut des millions de dollars, en faisant preuve de leadership et offrant des connaissances sur le développement et la stratégie de ce magasin. Tout au long de ce programme, vous découvrirez toutes les activités, tous les clients et toute la stratégie interne, ce qui vous permettra de comprendre le rôle important que vous jouerez dans le cadre du succès de l’équipe. Vous augmenterez la part de marché de l’entreprise en vendant des produits à des utilisateurs commerciaux importants, comme des entrepreneurs en peinture, des agents aux achats, des fabricants et d’autres utilisateurs commerciaux qui ont besoin de volumes importants de nos produits de haute qualité.Le programme de formation en gestion et en vente de Sherwin-Williams est un poste accéléré pour débutants conçu pour vous préparer à un poste de direction de succursale en 18 à 24 mois. Grâce à la philosophie de promotion interne de Sherwin-Williams, vous aurez l’occasion d’accéder à un poste de directeur adjoint de succursale après avoir terminé avec succès la formation initiale de six à huit semaines.

Salaire offert : 46000$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 30 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Sijaliny Sivapatham
Envoi des CV : Courriel : sijaliny.sivapatham@sherwin.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 30 septembre 2021

Sivapatham
109 RUE ROSE-ELLIS UNIT C Drummondville, QC J2C 0C5

Formation requise
Rien

Compétences et exigences recherchées
Qualifications essentielles pour ce poste - Soumettez votre candidature si vous les atteignez toutes!- Être âgé de 18 ans ou plus.- Être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays pour lequel vous postulez pour un emploi sans maintenant ou à l'avenir nécessitant un parrainage pour le statut de visa d'emploi.- Être capable de prendre le matériel sur les tablettes et sur le plancher, de soulever et de transporter des charges allant jusqu’à 50 livres avec ou sans accommodation raisonnable.- Être capable à distinguer les différents couleurs avec ou sans accommodation raisonnable- Avoir la capacité d’opérer un ordinateur et de communiquer par téléphone avec ou sans accommodation raisonnable.Des extras pour vous aider à vous démarquer – Ceux-ci ne sont pas requis pour que vous puissiez soumettre votre candidature, mais ce sont des atouts. N’ayez pas peur de vous vanter si vous avez ce qui suit : - Détenir un diplôme d’études secondaires ou une certification comparable (ex. : DEP).- Un permis de conduire valide- Capacité de parler une deuxième langue.- Une expérience préalable dans un poste en vente ou en service à la clientèle- Des compétences en service à la clientèle, incluant la résolution de problèmes et la gestion des plaintes des clients

Description des tâches
Que ferez-vous dans ce rôle?L’occupant de ce poste est responsable de supporter les efforts de vente d’un magasin de peinture Sherwin-Williams, en servant des clients commerciaux et au détail. Les tâches principales incluent, mais sans s’y limiter :- Aider les clients en personne et au téléphone en déterminant leurs besoins et en leur présentant les produits et services appropriés. - Garantir que les transactions de vente sont complétées avec précision et que les bons de commande et formules sont exacts.- Assurer que les produits appropriés sont retirés de la surface de vente ou de l'entrepôt et que la teinture et le mélange se font conformément aux spécifications du client. - Placer les produits sur les tablettes, installer les présentoirs, nettoyer l'équipement du magasin et charger et décharger les camions. - Aider à faire les livraisons si nécessaire.

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein, Temps partiel / Jour, Soir
Nombre d’heures : 25 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 30 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Sijaliny
Envoi des CV : Courriel : sijaliny.sivapatham@sherwin.com

Il se peut que le nombre d’heures par semaine puisse aller jusqu’à 40 heures par semaine


Cette offre est disponible jusqu'au : 1 septembre 2021

ASPIRABEC
796 RUE ST-PIERRE DRUMMONDVILLE, Québec J2C 3X1

Formation requise
Formation donnée sur place

Compétences et exigences recherchées
Être manuel et débrouillardConnaissance de petits électros et électriqueBonne forme physiquePosséder un permis de conduire valideÊtre à l'aise avec l'informatiquePosséder un bon niveau du français parlé et écritTravail d'équipe

Description des tâches
1 - Évaluer et diagnostiquer de manière efficace les bris et les problèmes des appareils des clients vendus en magasin en priorité2 – Rédiger des évaluations spécifiques et compréhensibles pour tout le monde du problème concernant l’appareil du client (si le technicien est absent, tout le monde doit pouvoir informer le client du suivi de sa demande)3 – Communiquer avec le client et lui fournir des explications claires et précises de l’évaluation avant de procéder aux réparations et, au besoin, prendre un rendez-vous à domicile4 – Faire la réparation de l’appareil selon l’estimé et communiquer avec le client pour l’aviser que son appareil est prêt 5 – Procéder à la facturation lorsque l’appareil est réparé6 – Savoir utiliser les outils informatiques à votre disposition, logiciel Simple Comptable et les différents sites de nos fournisseurs pour la recherche de différentes pièces7 – Garder notre endroit de travail propre autant en atelier que dans les camions et chez les clients8 – Assurer un service client respectueux et irréprochable en tout temps9 – Assurer l’inventaire des produits en inscrivant dans le livre de commande les pièces utilisées lors des réparations10 – Répondre au téléphone et au client en magasin lorsque tous les conseillers vendeurs sont déjà occupés avec un client

Salaire offert : 15.5$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 35 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 1 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : MARIE COUTURE
Envoi des CV : Courriel : info@aspirabec.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 30 août 2021

Manoir Drummond
248 rue Hériot Drummondville, Quebec J2C1K1

Formation requise
Diplôme d'études secondaires

Compétences et exigences recherchées
Avoir travaillé en entretien de bâtiment min. de 6 mois. Bonne capacité physique, être polyvalent et manuel. Orienté service clientèle et être très respectueux. Faire preuve d'une grande discrétion en tout temps.Être disponible à travailler les vendredis de 8h à 14. Occasionnellement remplacement de vacances et congés.

Description des tâches
Faire l'entretien ménager des espaces communs. Faire réparations mineures dans les loyers au besoin. Assurer le bon fonctionnement du système d'appel d'urgence. Ramassage des vidanges au quotidien. Entretenir la cour extérieure tondre le gazon ou déneigement des entrées.

Salaire offert : 16.9$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Jour
Nombre d’heures : 6 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 26 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Sylvie Boissonneault
Envoi des CV : Courriel : manoirdrummond@cgocable.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 31 août 2021

Serico inc.
212 19e Avenue Drummondville, Québec J2B 3V5

Formation requise
DES ou équivalent

Compétences et exigences recherchées
Minutie Aucun problème avec la distinction des couleurs Expérience en usine/opération de machinerie Rapidité d'apprentissage Expérience en impression un atout

Description des tâches
Opérer diverses machines servant à l'impression sérigraphique ou numérique sur divers matériauxInspection de la qualitéDivers travaux reliés `a la finition (guillotine, platine, etc)Autres tâches connexes4 soir de 10 heures du lundi au jeudi. Prime soir de 0.80$ offerte

Salaire offert : 19$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Soir
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 7 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Maud Côté
Envoi des CV : Courriel : maudcote@serico.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 31 août 2021

Serico inc.
212 19e Avenue Drummondville, Québec J2B 3V5

Formation requise
DES ou équivalent

Compétences et exigences recherchées
Expérience en maintenance de bâtiment et de machinerie Expérience mécanique, hydraulique, électricitéBonne connaissance de l'anglaisGérer les sous-traitants reliés à la maintenance

Description des tâches
Effectuer divers travaux reliés à la maintenance de bâtiment (peinture, déneigement des allées, réparations mineures)Réparation du parc machine et/ou gérer les sous-traitants selon les contrats de maintenanceEffectuer un calendrier de maintenance préventive et correctriceMise à jour du programme de cadenassageAutres tâches connexes

Salaire offert : 19$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 7 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Maud Côté
Envoi des CV : Courriel : maudcote@serico.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 17 septembre 2021

Manoir Drummond
248 rue Hériot Drummondville, Quebec J2C 1K1

Formation requise
attestation MAPAQ, un atout, diplôme études secondaires

Compétences et exigences recherchées
Expérience minimum de 6 mois dans un poste similaire en résidence ou restauration. Capacité de travailler en équipe et posséder une bonne organisation du travail. Mettre en pratique et respecter les règles d'hygiène et salubrité. Personne souriante et attentive aux besoins de notre clientèle. horaire de travail: 10h30-18h30, être disponible une fin de semaine sur deux.

Description des tâches
Faire la mise en place à la salle à manger lors des repas. Préparation d'aliments divers et travailler en équipe avec le cuisinier(e). Participer au service aux tables à la salle à manger Personne souriante et attentive aux besoins de notre clientèle.

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Jour
Nombre d’heures : 16 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 26 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Sylvie Boissonneault
Envoi des CV : Courriel : manoirdrummond@cgocable.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 31 août 2021

Ferme des Voltigeurs
2350 Boulevard Foucault Saint-Charles-de-Drummond, Centre-du-Québec J2E 0E8

Formation requise
Aucune

Compétences et exigences recherchées
-Permis de conduire valide;-Bonne connaissance de la géographie de Drummondville;-Bon sens de l'orientation;-Ponctuel et assidu;-Courtois.

Description des tâches
-Effectuer les trajets selon les arrêts définis et selon les horaires établis;-Aviser les utilisateurs du transport et les ressources humaines lors de retards involontaires;-Remettre un masque à tous les utilisateurs du véhicule et s'assurer du port du masque en tout temps;-Demander à tous les utilisateurs du transport de se désinfecter les mains à l'entrée du véhicule;-S'assurer que chaque employé utilisant le transport signe le registre avec leur numéro d'employé;-Aviser les ressources humaines des absences et des nouveaux utilisateurs du transport;-Désinfecter l'intérieur du véhicule entre chaque groupe d'employés;-Maintenir le véhicule en bon état.

Salaire offert : 1600$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Soir
Nombre d’heures : 15 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 9 août 2021

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Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Gabrielle Pivin
Numéro de l'offre : 106
Envoi des CV : Courriel : rh@fermedesvoltigeurs.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 6 septembre 2021

Créations Morin
2575 boulevard St-Joseph Drummondville, Québec J2B 6V6

Formation requise
Aucune

Compétences et exigences recherchées
Nous sommes à la recherche d'une personne avec les compétences suivantes:Expérience en usine (un atout);Bonne dextérité et acuité visuelle;Polyvalente;Sens de l'observation, esprit analytique et souci des détails;Aptitude pour le travail d'équipe et la communication;Attitude positive, orientée solutions;Autonomie et production des produits conformes aux standards de qualité;Respect des règles de santé et sécurité.

Description des tâches
Le travail consiste à effectuer :-L'inspection, le pliage et l'emballage des produits finis-Certaines tâches à l'aide de riveteuse et machine de boutons à pression-Vérifier les différentes coutures et pièces afin de s'assurer qu'elles rencontrent les exigences de qualité-Procéder aux dernières vérification avant de livrer les produits chez les clientsVoici les possibilités qui s'offrent à vous:Un travail selon un horaire de jour uniquement, et ce dans un environnement climatisé;La semaine de travail régulière de 7h30 à 17h00 du lundi au jeudi, avec une heure pour diner et le vendredi de 7h30 à 12h30 pour un total de 39 heures.Obtenir de la formation interne lorsque nécessaire;Démontrer votre acuité visuelle et votre dextérité;Créations Morin : Nous habillons les véhicules récréatifs depuis 1984!Nous sommes une entreprise de Drummondville solidement établie et en grande croissance. Nous pouvons compter sur une équipe de près de 45 employés évoluant à des postes variés. Plus précisément, notre équipe conçoit, fabrique et distribue les produits de textile répondant spécifiquement aux besoins de nos clients établis partout dans le monde.Chez Créations Morin, nos employés peuvent être fiers de leur travail, réalisé en équipe et dans un environnement climatisé, sécuritaire et peu bruyant. Nous prenons soin de nos employés par des horaires intéressants et de multiples avantages. Soyez partie de notre équipe, soyez source de solutions!Vous aimez l'emballage et l'inspection des produits finis…….nous avons une belle opportunité pour vous.

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 39 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 16 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Hélène Dauphinais
Envoi des CV : Courriel : hdauphinais@creationsmorin.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 9 août 2021

Créations Morin
2575 boulevard St-Joseph Drummondville, Québec J2B 6V6

Formation requise
Aucune

Compétences et exigences recherchées
Nous sommes à la recherche de couturier/couturière avec les compétences suivantes:Expérience avec des machines à coudre industrielles ou domestiqueBonne dextérité et acuité visuelle;Sens de l’observation, esprit analytique et souci des détails;Aptitude pour le travail d’équipe et la communication;Attitude positive, orientée solutions;Autonomie et production des produits conformes aux standards de qualité;Respect des règles de santé et sécurité au travail.Créations Morin : Nous habillons les véhicules récréatifs depuis 1984!Nous sommes une entreprise de Drummondville solidement établie et en grande croissance. Nous pouvons compter sur une équipe de près de 45 employés évoluant à des postes variés. Plus précisément, notre équipe conçoit, fabrique et distribue les produits de textile répondant spécifiquement aux besoins de nos clients établis partout dans le monde.Chez Créations Morin, nos employés peuvent être fiers de leur travail, réalisé en équipe et dans un environnement climatisé, sécuritaire et peu bruyant. Nous prenons soin de nos employés par des horaires intéressants et de multiples avantages. Soyez partie de notre équipe, soyez source de solutions!La couture industrielle a toujours été un emploi stimulant pour vous, ou vous voulez changer de métier et avez déjà opéré des machines à coudre à usage domestique…….nous avons une belle opportunité pour vous.

Description des tâches
Opérer différentes machines à coudre industrielles;Obtenir de la formation interne lorsque nécessaire;Démontrer votre acuité visuelle et votre dextérité;Effectuer différentes tâches d'assemblage en respect avec les normes de qualité demandées par les clients;Opérer différentes machines à coudre industrielles;Obtenir de la formation interne lorsque nécessaire;Un travail selon un horaire de jour uniquement, et ce dans un environnement climatisé et sécuritaire;La semaine de travail régulière de 7h30 à 17h00 du lundi au jeudi, avec une heure pour diner et le vendredi de 7h30 à 12h30 pour un total de 39 heures.

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 39 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 16 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Hélène Dauphinais
Envoi des CV : Courriel : hdauphinais@creationsmorin.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 27 août 2021

Albatros Drummondville
315 rue Hériot (local 102)2) Drummondville, Québec, Canada Drummondville, Quebec J2B 1A6

Formation requise
17,00

Compétences et exigences recherchées
Exigences• Expérience significative souhaitable dans un organisme communautaire ;• Habileté pour les communications téléphoniques et par courriel;• Facilité à organiser des activités de groupe ;• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (anglais fonctionnel) ;• Bonne capacité rédactionnelle et bon sens de l’organisation ;• Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook et Adobe • Habileté à travailler avec les réseaux sociaux• Facilité à travailler en équipeQualités personnelles et professionnelles• Enthousiasme et sensibilité pour les causes bénévoles, sociales et humanitaires;• Discrétion, confidentialité, jugement, honnêteté;• Courtoisie, entregent, initiative et autonomie;• Méthode et sens de l'organisation;

Description des tâches
Sous l’autorité du Conseil d’Administration (CA) et dans le respect des limites autorisées, l’adjointe au CA assiste le conseil d’administration dans la réalisation de son mandat.Ce poste demande de la discrétion/confidentialité et requiert, en plus de la maîtrise du français et d’une connaissance fonctionnelle de l’anglais : techniques de bureautique, tact, entregent et courtoisie, écoute active, sens de l’organisation et initiative.ResponsabilitésPlus spécifiquement, le/la titulaire du poste aura les responsabilités suivantes (il s’agit d’une liste non exhaustive) :• Assiste d’office aux rencontres du CA ;• Prépare la tenue des assemblées des membres (annuelle et extraordinaire) ;• Tient à jour l’agenda commun de l’équipe du CA ;• Soutient les administrateurs e dans l’exécution de leurs fonctions ;• Compile les statistiques et données sur l’ensemble des activités de l’organisme ; • Assiste le conseil d’administration dans la mise à jour des différents documents et formulaires• Réalise le rapport annuel d’activités, pour le PSOC et la FMAQ, en collaboration avec les administrateurs ;• Assiste les membres du CA dans la rédaction de demandes de financement et documents divers ;• Coordonne et réalise tout autre mandat qui lui est confié par le CA ;• Assure les communications sur les médias sociaux.• Répond aux visiteurs et au téléphone• De concert avec les administrateurs, maintient la page Facebook et le site Internet de l’organisme à jour ;• Collabore à la production trimestrielle de l’infolettre.• Toute autre tâche connexe.

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Jour, , , Fin de semaine
Nombre d’heures : 20 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 30 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Luce Saint-Georges
Numéro de l'offre : ADMN-02
Envoi des CV : Courriel : info@albatrosdrummondville.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 31 août 2021

Cascades Multi-Pro
495 Haggerty Drummondville, Québec J2C 3G5

Formation requise
Expérience en usine un atout

Compétences et exigences recherchées
Votre bagage et vos forces► Avoir des aptitudes manuelles et informatique;► Être disponible pour faire du temps supplémentaire;► Travailler dans le respect de la santé et de la sécurité au travail;► Démontrer le désir de gravir dans la compagnie.

Description des tâches
Votre défiSous la supervision du Superviseur de production, vous devrez :► Travailler en collaboration avec les équipes de production en effectuant des remplacements sur les lignes de progression;► Remplacer lors d’absence d’employés réguliers;► Faire l’entretien général de l’usine;► Effectuer toutes autres tâches demandées par son superviseur;► Manutention et conduite de chariot élévateur.Nous recherchons également des caristes pour effectuer la manutention en usine, ainsi que la réception et l’expédition des marchandises.Autres renseignements► Lieu de travail situé à Drummondville► Emploi permanent à temps plein;► Horaire en semaine de soir ou de nuit;► Nous offrons des avantages sociaux concurrentiels (assurances collectives après 3 mois, 2 semaines de vacances la 1ere année, REER et partage des profits après 1 an et bien plus);► Des opportunités de progression sont disponibles à moyen terme pour les journaliers débrouillards et disponibles.

Salaire offert : 18.1$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Soir, Nuit
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 17 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Karine Boisvert
Numéro de l'offre : 54596
Envoi des CV : Courriel : karine_boisvert@cascades.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 24 août 2021

Ville de Drummondville
425, des Forges, CP 398 Drummondville, Québec J2B 6W3

Formation requise
DEC en gestion et intervention en loisir, en arts, lettres et communication ou en toute autre discipline connexe

Compétences et exigences recherchées
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS Détenir un DEC en gestion et intervention en loisir, en arts, lettres et communication ou en toute autre discipline connexe;Être créatif;Avoir une bonne culture générale et de la curiosité intellectuelle;Avoir une bonne culture littéraire;Démontrer un vif intérêt pour l’animation;Être capable de travailler avec tous les types de clientèles;Maîtriser les applications de la suite Microsoft Office; Faire preuve de vitalité et d’enthousiasme dans son travail; Être autonome, responsable, organisé et savoir faire preuve d’initiative;Être capable de travailler en équipe et de maintenir de bonnes relations de travail;Être disponible pour travailler le jour, le soir et la fin de semaine selon un horaire variable établi selon les besoins du Service*;Avoir de l’expérience dans l’animation d’activités en bibliothèque publique constitue un atout. SALAIRE ET CLASSIFICATIONLe salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN) : - classification 370 (taux embauche à 19.93$); - horaire de travail de soixante-dix (70) heures par deux semaines; - accès aux ouvertures de poste interne cols blancs de tous les services et bureaux de la Ville.Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae ainsi qu’une copie de leur diplôme avant le 24 août 2021 en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :Ville de DrummondvilleService du capital humain425, rue des Forges, Drummondville (Québec) J2B 6W3Courriel : emploibibliotheque@drummondville.ca Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Description des tâches
La ville de Drummondville compte plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?Nous sommes présentement à la recherche de personnes en mesure d’occuper le poste d'animateur ou animatrice (Bibliothèque publique de Drummondville) (remplacement d’octobre 2021 à novembre 2022). Joignez-vous à notre équipe !SOMMAIRE DU POSTESous l’autorité de la coordonnatrice animation et communication, la personne titulaire de ce poste voit au développement, à l’organisation, à la réalisation et à l’animation des activités qui se déroulent tant à la bibliothèque que dans la collectivité. PRINCIPALES FONCTIONSDévelopper, créer et animer des activités destinées à toutes les clientèles de la bibliothèque en lien avec la mission de celle-ci;Développer le matériel nécessaire à la tenue des activités et assurer la logistique de celles-ci;Animer les activités qui se déroulent dans la collectivité et agir en tant que représentant de la bibliothèque lors de ces événements;Faire la promotion des activités de la bibliothèque auprès des organismes du milieu;Effectuer une veille des meilleures pratiques, des innovations et des activités offertes dans le milieu des bibliothèques;En collaboration avec coordonnatrice animation et communication, participer à l’élaboration de la programmation d’animation et de médiation; Compiler les statistiques relatives aux activités d’animation et les acheminer à la responsable de l’animation;Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Salaire offert : 19.93$

Conditions d'emploi :
Contrat , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 35 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 5 octobre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Joanne Williamson
Envoi des CV : Courriel : emploibibliotheque@drummondville.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 20 août 2021

Ville de Drummondville
425, des Forges, CP 398 Drummondville, Québec J2B 6W3

Formation requise
Diplôme d’étude collégial (DEC) en techniques de gestion et d’intervention en loisirs, en travail social ou éducation spécialisée ou toute autre discipline connexe

Compétences et exigences recherchées
EXIGENCES ET QUALIFICATIONSDétenir un diplôme d’étude collégial (DEC) en techniques de gestion et d’intervention en loisirs, en travail social ou éducation spécialisée ou toute autre discipline connexe;Avoir de l’expérience dans l’animation d’activités constitue un atout;Posséder une bonne maîtrise du français écrit et oral;Maîtriser les applications de la suite Office et être en mesure d’utiliser les différentes plates-formes des réseaux sociaux; Avoir une connaissance du milieu communautaire drummondvillois constitue un atout;Avoir une facilité à s’exprimer en public et être en mesure de travailler avec tous les types de clientèles;Être créatif et démontrer un vif intérêt pour l’animation;Faire preuve de vitalité et d’enthousiasme dans son travail;Être autonome, responsable, organisé et savoir faire preuve d’initiative;Être capable de travailler en équipe et de maintenir de bonnes relations de travail;Être disponible pour travailler le jour, le soir et la fin de semaine selon un horaire variable établi selon les besoins du Service.SALAIRE ET CLASSIFICATIONLe salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs, classification 370, débutant à 19.93$/heure. Horaire de travail de soixante-dix (70) heures par période de deux (2) semaines et d’un maximum de quarante-deux (42) heures par semaine.Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae ainsi qu’une copie de leur diplôme, avant le 20 août 2021 16h30, en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :Ville de DrummondvilleService du capital humain425, rue des Forges, Drummondville (Québec) J2B 6W3Courriel : viecommunautaire@drummondville.ca Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Description des tâches
La ville de Drummondville compte un peu plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?Nous sommes présentement à la recherche d’une personne en mesure d’occuper le poste d'animateur ou animatrice (Service des loisirs et de la vie communautaire) (poste temporaire jusqu’au 31 mars 2023). Joignez-vous à notre équipe !SOMMAIRE DU POSTESous la supervision de l’agente de revitalisation urbaine intégrée, l’animateur ou l’animatrice voit au développement, à l’organisation, à la réalisation et à l’animation des activités de revitalisation sociale des quartiers ciblés.PRINCIPALES FONCTIONSDévelopper, créer et animer des activités prévues au plan d’action de revitalisation des quartiers;Développer le matériel nécessaire à la tenue des activités et assurer la logistique de celles-ci;Faire la promotion des activités de revitalisation urbaine intégrée auprès de la population et des organismes du milieu; Mobiliser la population à participer aux activités organisées;Effectuer une veille des meilleures pratiques, des innovations et des activités offertes en revitalisation de quartier;Participer à l’élaboration de la programmation d’animation en collaboration avec l’agente de revitalisation urbaine intégrée et les partenaires; Compiler les statistiques relatives aux activités et rédiger de courts rapports;Soutenir et accompagner les citoyens dans la réalisation d’activités de quartier;Animer les pages des réseaux sociaux liés aux secteurs ciblés; Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Salaire offert : 19.93$

Conditions d'emploi :
Contrat , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 35 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 23 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Joanne Williamson
Envoi des CV : Courriel : viecommunautaire@drummondville.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 17 août 2021

Ville de Drummondville
425, des Forges, CP 398 Drummondville, Québec J2B 6W3

Formation requise
Diplôme d’études collégiales (DEC) en loisirs

Compétences et exigences recherchées
EXIGENCES ET QUALIFICATIONSDétenir un diplôme d’études collégiales en loisirs;Cumuler un (1) an d’expérience de travail pertinente à la fonction;Posséder un permis de conduire classe 5 valide;Avoir un excellent français tant à l’oral qu’à l’écrit ;Connaissance des logiciels Activitek et Proloc, un atout.Posséder d’excellentes aptitudes pour la planification et l’organisation du travail (temps et priorités);Posséder de bonnes connaissances du monde sportif pour être en mesure de bien comprendre les enjeux liés aux événements et aux horaires;Posséder des connaissances et de l’expérience en gestion d’événements et d’activités ;Avoir une attitude positive et être « en mode solution »;Faire preuve d’autonomie, de leadership, d’un jugement pratique et d’initiative ;Être organisé, structuré et en mesure de gérer divers dossiers simultanément dans les délais prescrits;Favoriser le travail d’équipe et maintenir de bonnes relations avec les partenaires externes;Manifester un intérêt marqué pour la qualité des services offerts.SALAIRE ET CLASSIFICATION Selon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs :classification 490 (embauche au taux de 22.70$/h – échelle salariale allant jusqu’à 32.46$/h) ;horaire de 70 heures par 2 semaines (principalement du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30, et soirs et fins de semaine selon les différents événements) ;emploi permanent, à l’année ;accès à l’ensemble des avantages sociaux prévus à la convention collective.Note : Conformément à l’article 15.02 de la convention collective, l’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques. Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant le 17 août 2021, 16 h 30, en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :Ville de DrummondvilleService du capital humain425, rue des Forges, C.P. 398Drummondville (Québec) J2B 6W3Courriel : technicien@drummondville.ca Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Description des tâches
La ville de Drummondville compte plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?Nous sommes présentement à la recherche de personnes en mesure d’occuper le poste de technicien ou technicienne en loisirs (Service des loisirs et de la vie communautaire) (poste permanent). Joignez-vous à notre équipe !SOMMAIRE DU POSTE Sous l’autorité du chef de la Division sport et loisirs communautaires et du coordonnateur des arénas, la personne titulaire de ce poste collabore avec les différents partenaires internes et externes de la Ville pour assurer une offre de services de qualité quant à l’utilisation des plateaux et infrastructures sportives sur le territoire de même que pour le support à l’organisation générale des différentes activités populaires et communautaires. Elle soutient également les autres divisions du service selon les besoins. PRINCIPALES FONCTIONS Volet Plateaux sportifs extérieurs :Planifier la disponibilité de l’ensemble des plateaux sportifs extérieurs pour les organismes reconnus à la Ville;S’assurer de la préparation et de la mise en place des équipements conformément aux demandes de la clientèle et aux normes techniques à respecter;S’assurer de la qualité des plateaux sportifs extérieurs (soccer, baseball, pickleball, pétanque, volleyball…), communiquer avec les unités administratives concernées (le Drummondville Olympique et les associations sportives) ou avec les sous-traitants pour les travaux d’entretien, de réparation ou d’amélioration aux bâtiments et des équipements. S’assurer de leur réalisation;Évaluer les besoins de matériel et d’équipements pour répondre aux besoins de la clientèle et soumettre ses recommandations à son supérieur;Tenir à jour l’inventaire du matériel nécessaire à l’exploitation des plateaux extérieurs;Assister les organismes dans la planification, l’organisation, le développement, la gestion et l’évaluation de leurs activités;Évaluer les besoins de matériel et d’équipement pour le parc nautique;Assurer le lien entre les centres communautaires et le centre de service scolaire pour l’utilisation des plateaux;Suivre la programmation des différents plateaux sportifs et parcs;Offrir du soutien pour la réalisation des projets d’immobilisation;Volet communautaire et activités populaires :Assister les organismes dans la planification, l’organisation, le développement, la gestion et l’évaluation de leurs activités;Préparer les documents « activités populaires » pour les dossiers communautaires, sportifs, plein air ou autre / en déterminer les besoins;Participer à la réalisation d’un conseil jeunesse. Appuyer le responsable du projet, préparer les documents nécessaires et assurer les suivis avec les services concernés;Assurer les suivis avec les centres communautaires pour la gestion des patinoires extérieures;Participer aux rencontres de coordination ou de concertation en vue de la réalisation d'activités ou d'événements sportifs, communautaires ou de plein air entre les services municipaux et les organismes concernés;Émettre des recommandations sur le déroulement des activités afin de supporter efficacement les différents organismes;Participer à la réalisation des événements organisés par la Ville en assurant notamment une présence sur le terrain;Assurer les suivis pour la gestion des camps de jour ayant besoin d’un accompagnement;Représenter le Service des loisirs sur certains comités;Volet Plateaux sportifs intérieurs :Planifier la disponibilité des plateaux sportifs intérieurs pour les organismes reconnus à la Ville et les ligues adultes;Réaliser les tâches en lien avec les réservations et la facturation des plateaux sportifs (arénas, terrains de balle, surfaces synthétiques intérieures et extérieures, etc);Évaluer les besoins de matériel et d'équipements pour répondre aux besoins de la clientèle et soumettre ses recommandations à son supérieur;Assister les organismes dans la planification, l’organisation, le développement, la gestion et l’évaluation de leurs activités; Préparer les documents « activités populaires » pour les dossiers en lien avec les sports de glace ou les surfaces synthétiques intérieures;Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

Salaire offert : 22.7$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour, Soir, , Fin de semaine
Nombre d’heures : 35 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 23 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Joanne Williamson
Envoi des CV : Courriel : technicien@drummondville.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 30 août 2021

Boire et Frères
532, 9e rang Wickham, Québec J0C1S0

Formation requise
Aucune formation requise

Compétences et exigences recherchées
Tu as de l'énergie à revendreOn peut compter sur toiTu adores être en contact avec les animaux

Description des tâches
Diriger les poules vers les nidsRamasser les oeufs au solPlacer les oeufs dans les alvéoles

Salaire offert : 17.33$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Jour
Nombre d’heures : 30 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 9 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Stéphanie Morissette
Envoi des CV : Courriel : grh@boire.qc.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 30 août 2021

Boire et Frères
532, 9e rang Wickham, Québec J0C1S0

Formation requise
Aucune formation requise

Compétences et exigences recherchées
Tu as de l'énergie à revendreOn peut compter sur toiTu adores être en contact avec les animaux

Description des tâches
Diriger les poules vers les nidsRamasser les oeufs au solPlacer les oeufs dans les alvéolesToutes autres tâches connexes

Salaire offert : 17.33$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Fin de semaine
Nombre d’heures : 10 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 9 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Journalier agricole (Ste-Perpétue)
Envoi des CV : Courriel : grh@boire.qc.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 14 août 2021

Aérotek
2102 rue King Ouest Sherbrooke, Québec J1J 2E8

Formation requise
Aucune formation requise

Compétences et exigences recherchées
• Joueur d'équipe• Excellente forme physique (soulever de 20 à 50 lb, se pencher, s'accroupir, s'agenouiller et se tenir debout pendant de longues périodes)• Expérience pertinente dans un environnement de fabrication ou industriel (un atout)• Lecture de plans et de dessins (un atout)• Bon communicateur• Capacité à travailler dans un environnement de fibre de verre• Capacité à travailler en hauteur et dans des espaces confinés, au besoin

Description des tâches
• Opérer les machines et l'équipement• Utiliser des outils à main pour couper, façonner, épisser et ajuster les matériaux en fibre de verre• Suivre des plans et des dessins pour joindre des demi-coquilles ensemble en utilisant un processus de mise en forme manuelle• Installer des composants et accessoires• Découper et préparer de matériaux composites à partir de gabarits• Effectuer des ajustements mineurs ou des réparations aux produits• Utiliser des outils comprenant des perceuses, sableuses, des outils de mesure, etc.• Inspecter périodiquement le travail pour s'assurer du respect des normes de qualité• Documenter les informations sur les fiches de processus et les fiches de temps de manière précise et en temps opportun• Maintenir un espace de travail propre et bien rangé• Maintenir l'équipement opérationnel en remplissant les exigences de maintenance préventive• D'autres activités connexes pour soutenir le processus de production

Salaire offert : 21,49$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Soir, Nuit
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 2 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Noémie Arpin-Gaba
Envoi des CV : Courriel : narpinga@aerotek.com

Salaire de base: $21.49 + $1.00 (Prime de soir ou de nuit)


Cette offre est disponible jusqu'au : 14 août 2021

Aérotek
2102 rue King Ouest Sherbrooke, Québec J1J 2E8

Formation requise
Aucune formation requise

Compétences et exigences recherchées
 Capacité de répondre aux exigences physiques, y compris soulever de 20 à 50 lb, se pencher, s'accroupir, s'agenouiller et se tenir debout pendant de longues périodes Bonne compréhension de la langue française, y compris verbale, écrite, et en lecture Bonnes compétences dans la résolution de problème et l'attention aux détails Expérience avec un pistolet de pulvérisation (un atout) Capacité de lire et de suivre les plans et les dessins (un atout) Capacité à travailler dans un environnement de fibre de verre Capacité à travailler en hauteur et dans des espaces confinés, au besoin

Description des tâches
 Opérer les machines et l'équipement ou utiliser des outils à main pour couper, façonner, épisser et ajuster les matériaux en fibre de verre Suivre les procédures établies pour appliquer les matériaux à la main et/ou à la machine pour produire des composants et des produits de qualité standard et non standard Préparer adéquatement la surface du moule ou de l'outil avec un film antiadhésif, une cire et d'autres produits de démoulage Utiliser et comprendre la résine, le verre, le catalyseur, les matériaux de démoulage et les matériaux connexes, et adaptations aux conditions climatiques changeantes Tailler les pièces aux dimensions appropriées en fonction des feuilles de processus, des normes établies, des dessins et des instructions verbales Inspecter les surfaces en stratifié pour déceler les défauts, les imperfections, les corps étrangers ou toute autre non-conformité, et corriger au besoin Déplacer des pièces et des composants vers l'expédition, la zone d'attente ou tout autre emplacement désigné après l'inspection de contrôle de qualité D'autres activités connexes pour soutenir le processus de production

Salaire offert : 22.57$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Soir, Nuit
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 2 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Noémie Arpin-Gaba
Envoi des CV : Courriel : narpinga@aerotek.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 28 août 2021

Boire et Frères
532, 9e rang Wickham, Québec J0C1S0

Formation requise
Aucune formation requise

Compétences et exigences recherchées
Être responsable, fiable et autonome;Avoir une bonne dextérité;Avoir une rapidité d'exécution;Avoir certaines aptitudes manuelles.

Description des tâches
Effectuer la cueillette mécanique et manuelle des œufs;S'assurer de la qualité des œufs (Trier, peser et nettoyer);Déplacer les chariotsToutes autres tâches connexes

Salaire offert : 17.33$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Jour, , , Fin de semaine
Nombre d’heures : 15 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 28 juillet 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Stéphanie Morissette
Envoi des CV : Courriel : grh@boire.qc.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 28 août 2021

Boire et Frères
532, 9e rang Wickham, Québec J0C1S0

Formation requise
Aucune formation requise

Compétences et exigences recherchées
Bonne capacité physique ;Bonne vitesse d’exécution et habileté manuelle ;Grand sens des responsabilités ;Structurer et sens de l’organisation ;Bonne gestion de son temps de travail.

Description des tâches
Veiller aux soins des oiseaux : les alimenter, maintenir la température et l’humidité aux degrés voulus.Ramasser les œufs dans les nids, les peser, les sabler et les classer.Identifier les oiseaux malades.Nettoyer et entretenir les équipements et les airs de travail.Comptabiliser les données de la semaine sur la moulée, le gaz, le chlore, la température, l’humidité, les mortalités, la ponte, etc.

Salaire offert : 18.1$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Jour, , , Fin de semaine
Nombre d’heures : 15 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 28 juillet 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Stéphanie Morissette
Envoi des CV : Courriel : grh@boire.qc.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 6 août 2021

GEA Farm Technologies Canada Division Houle
4591, boulevard St-Joseph Drummondville, Québec J2A 0C6

Formation requise
DEP en ferblanterie OU en techniques d'usinage avec ASP en commandes numériques

Compétences et exigences recherchées
L’opérateur-régleur de presse-plieuse effectue les montages (setup), le pliage et la coupe du matériel sur les machines en tôlerie (presse, rouleau, etc.) ainsi que toutes autres tâches connexes à cette fonction.TÂCHES Lire les plans se rapportant à la ferblanterie; Appliquer les procédures de montage et le fonctionnement des machines de la tôlerie (presse, plieuse, etc.); Être précis en ce qui touche les mesures, les angles de coupe et le pliage.

Description des tâches
DEP en ferblanterie, ou DEP en technique d’usinage avec un ASP d’usinage sur machine à outils à commandes numériques ou 3 ans d’expérience équivalente dans le dernier 6 ans;Connaissance approfondie des matériaux à couper et à plier;Capacité à travailler avec précision;Bon esprit d’équipe.

Salaire offert : 27.26$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Soir
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 9 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Sylvie Lafrenière
Envoi des CV : Courriel : sylvie.lafreniere@gea.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 6 août 2021

GEA Farm Technologies Canada Division Houle
4591, boulevard St-Joseph Drummondville, Québec J2A 0C6

Formation requise
AEC en robotique et expérience en soudage

Compétences et exigences recherchées
• AEC en robotique ou 3 ans d’expérience dans un poste équivalent au cours des 6 dernières années;• Connaissance approfondie en soudure et en lecture de plans incluant les symboles de soudure; • Connaissance approfondie de montage de programme; • Capacité à identifier les ajustements à apporter lors de la conception et la modification des gabarits; • Connaissance approfondie en langage informatique; • Exécuter son travail sous un minimum de surveillance;• Travailler avec minutie;• Avoir une bonne vitesse d’exécution;• Travailler de façon sécuritaire.

Description des tâches
Le programmeur-opérateur de robot soudeur sera responsable de la programmation et de l’opération d’un robot soudeur en usine.TÂCHES • Effectuer ou modifier les programmes pour le soudage des pièces de production sur les robots soudeurs;• Préparer et installer les matrices de soudure sur les tables;• Opérer le robot soudeur, incluant la manutention des pièces à souder;• Souder manuellement;• Nettoyer les pièces lorsque nécessaire;• Toutes tâches connexes à cette fonction.

Salaire offert : 25.92$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 9 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Sylvie Lafrenière
Envoi des CV : Courriel : sylvie.lafreniere@gea.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 6 août 2021

GEA Farm Technologies Canada Division Houle
4591, boulevard St-Joseph Drummondville, Québec J2A 0C6

Formation requise
DEP ou ASP en soudage-montage

Compétences et exigences recherchées
• DEP ou ASP en soudure ou expérience équivalente.• Doit posséder une connaissance dans la lecture de plans et la soudure au MIG.• Doit avoir une connaissance approfondie des défauts de soudure, du contrôle de la qualité et du réglage des soudeuses.• Doit être débrouillard et autonome.• Doit avoir le sens des responsabilités.

Description des tâches
HORAIRE DE SOIR : 15h à 23h (+ prime 2$/h)HORAIRE DE NUIT : 23h à 7h (+ prime 4$/h)Le soudeur effectue les travaux d'assemblage et de montage par soudure des produits fabriqués par la Compagnie à l'aide de plans ou dessins si nécessaire ainsi que toutes les autres tâches connexes à cette fonction.TÂCHES • Lire les plans; • Tracer ou préparer une pièce de métal; • Connaissance des ajustements à faire sur la machine à assembler et de ses composantes; • Avoir la notion de tension lors de l’assemblage des boulons et raccords hydrauliques, etc.; • Connaissance approfondie des défauts de soudure, du contrôle de la qualité et du réglage des soudeuses; • Connaissance des différents types de fils et gaz à utiliser pour les soudeurs; • Être capable d’utiliser un plasma; • Exécuter son travail sous un minimum de surveillance.

Salaire offert : 25.26$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Soir, Nuit
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 9 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Sylvie Lafrenière
Envoi des CV : Courriel : sylvie.lafreniere@gea.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 2 août 2021

GEA Farm Technologies Canada Division Houle
4591, boulevard St-Joseph Drummondville, Québec J2A 0C6

Formation requise
Études secondaires

Compétences et exigences recherchées
Savoir utiliser un ruban à mesurer;Pouvoir soulever jusqu’à 30 lbs;Travailler de façon sécuritaire;Connaissance des mesures impériales un atout.

Description des tâches
Le journalier de production chez GEA effectue des tâches diversifiées d’assemblage, selon les besoins du bon fonctionnement de la production.TÂCHES Regrouper les composantes d'assemblage;Assembler des composantes mécaniques à l'aide d'outils électriques ou pneumatiques tel que des pompes et des plaques de moteur;Toutes autres tâches reliées à ce poste.

Salaire offert : 21.81$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Soir
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 9 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Sylvie Lafrenière
Envoi des CV : Courriel : sylvie.lafreniere@gea.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 31 août 2021

Les Aliments Trans Gras Inc.
2825, rue Power Drummondville, Québec J2C 6Z6

Formation requise
Diplômes d'études secondaires

Compétences et exigences recherchées
• Connaissances générales en mécanique et/ou électricité;• Bonne connaissance informatique;• Connaître le système informatique « Intégral » est considéré comme un atout;• Minutieux;• Leadership;• Respectueux;• Sens de l’urgence;• Soucieux des détails;• Tolérer le travail en milieu réfrigéré.

Description des tâches
• Gérer les inventaires;• Entrer les données au système informatique;• Réapprovisionner et commander des pièces de maintenance;• Recevoir et vérifier les marchandises reçues;• Préparer les bons de travail;• Entrer les informations relatives à la maintenance préventive;• Préparer les pièces à envoyer et les documents nécessaires;• Assurer l’exactitude des données du système informatique et de l’inventaire; • Toutes autres tâches connexes.

Salaire offert : 20$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Jour
Nombre d’heures : 25 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 31 juillet 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Vicky Gélinas
Envoi des CV : Courriel : vgelinas@drummondexport.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 15 août 2021

Les Loisirs de Saint-Liboire inc.
21 Place Mauriac Saint-Liboire, Québec J0H 1R0

Formation requise
Loisirs, récréologie ou domaine connexe

Compétences et exigences recherchées
Tu es notre candidat(e) idéal(e) si : Tu es autonome et toujours en mode solution Tu maîtrises l’informatique avec aisance Tu sais motiver les troupes et bien accompagner les bénévoles Les tâches comptables et administratives ne te font pas peur Tu possèdes une formation ou une expérience significative en loisirs, enrécréologie ou dans un domaine connexe Tu es disponible sporadiquement le soir et la fin de semaine

Description des tâches
Grâce à ton expérience et ton énergie, tu pourras : Élaborer et gérer une offre de loisirs diversifiée qui répond aux besoins descitoyennes et des citoyens de la municipalité Assurer la conformité et le suivi des tâches administratives Maîtriser les activités comptables telles que la paie, les comptesfournisseurs, les dépôts bancaires, les rapports, etc. S’assurer de la disponibilité et de la qualité du matériel Garder informer les citoyens en maintenant active notre page Facebooket notre site Internet Recruter, former, motiver et superviser les pétillants employé(e)s du campde jour estival Utiliser tes habiletés de persuasion et ta créativité pour faire desdemandes de subvention convaincantes Collaborer avec le CA des loisirs en animant les séances du conseil Maintenir le haut niveau de qualité des services

Salaire offert : 24$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 32 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 7 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Catherine Plante
Envoi des CV : Courriel : cplante@espacecarriere.org

Cette offre est disponible jusqu'au : 21 août 2021

Condor Chimiques Inc
2645B Boul. Terra-Jet St-Cyrille-de-Wendover, Québec, Canada J1Z1B3

Formation requise
Aucune

Compétences et exigences recherchées
Nous sommes à la recherche de candidats ponctuels, dynamiques, débrouillards et qui aiment travailler en équipe. Le travail est légèrement physique.

Description des tâches
Diverses tâches dans la fabrication de ventilateurs de toit comme: poinçonneuse, montage, peinture, emballage, etc.

Salaire offert : 15.00$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 2 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Valérie Boutin
Envoi des CV : Courriel : vboutin@condor.pro

Salaire offert: entre 15$ et 16$ / heure.


Cette offre est disponible jusqu'au : 12 août 2021

Ville de Drummondville
425, rue des Forges, CP 398 Drummondville (Qc) J2B 6W3, Québec J2B 6W3

Formation requise
Diplôme d’études collégiales (DEC) en assainissement des eaux, ou une attestation d’études collégiales (AEC) en gestion des eaux, ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en conduite de procédés de traitement de l’eau

Compétences et exigences recherchées
EXIGENCES ET QUALIFICATIONSComme condition de pratique, l’opérateur ou l’opératrice détient un diplôme d’études collégiales (DEC) en assainissement des eaux, ou une attestation d’études collégiales (AEC) en gestion des eaux, ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en conduite de procédés de traitement de l’eau;Détenir le certificat de qualification d'Emploi-Québec « traitement complet d'eau de surface ou souterraine et réseau de distribution »;Posséder des connaissances de base en mécanique, électricité, plomberie et autres domaines d’entretien d’un bâtiment industriel et avoir des connaissances de base en informatique;Avoir une année d’expérience dans une usine de traitement d’eau;Détenir un permis de conduire de classe 5 valide;Avoir une vision globale et un bon esprit d’analyse afin d’arriver à cerner et régler les problèmes d’opération lorsqu’ils sont rencontrés;Avoir un bon esprit d’équipe et de l’initiative;Lire et comprendre l’anglais est considéré comme un atout.SALAIRE ET CLASSIFICATIONClassification 520 (embauche au taux de 22.84$/h – progression salariale jusqu’à 32.62$/h) ;Emploi stable à l’année ; Horaire de travail -36 heures (3 x 12 heures) / 48 heures (4 x 12 heures) en alternance (4 heures à temps supplémentaire / 2 semaines) ;-pauses et période repas rémunérées ;-alternance horaire de jour (7h00 à 19h00) et de nuit (19h00 à 7h00) aux 2 semaines ;-travail une fin de semaine sur deux ;-reprise des heures supplémentaires cumulées à chaque trois mois (une semaine de congé) .Accès à l’ensemble des avantages sociaux prévus à la convention collective :-assurance collective ;-fonds de pension ;-banque annuelle de congé maladie.Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant le 12 août 2021, 16 h 30, en mentionnant le titre du poste, aux coordonnées suivantes :Ville de DrummondvilleService du capital humain425, rue des Forges, C.P. 398Drummondville (Québec) J2B 6W3Courriel : operateur.ute@drummondville.caNous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Description des tâches
La ville de Drummondville compte plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?Nous sommes présentement à la recherche de personnes en mesure d’occuper le poste d'opérateur ou opératrice à l’usine de traitement d’eau (UTE) (Direction de l’ingénierie et l’environnement) (poste permanent ). Joignez-vous à notre équipe !SOMMAIRE DU POSTESous la direction du chef d’exploitation de l’usine de traitement d’eau (UTE), la personne titulaire de ce poste participe aux opérations de l’usine et des postes de surpression afin d’en assurer le bon fonctionnement. Elle agit aussi comme suppléante ou aide pour les différents postes existants sur le plan de l’opération de l’UTE ou des piscines, de l’entretien préventif ou du soutien aux travaux de laboratoire.PRINCIPALES FONCTIONSVoir à maintenir les volumes d’eau requis dans les réservoirs de l’UTE et des surpresseurs en effectuant les ajustements nécessaires;Surveiller le fonctionnement des divers appareils tels pompes, moteurs, accumulateurs, transformateurs, ventilateurs, compresseurs, doseurs, et les actionner ou les arrêter selon les besoins;Effectuer les prélèvements requis aux fins d’analyses et pour vérification du bon fonctionnement de l’ensemble du traitement par des tournées journalières; Exercer une surveillance constante quant au dosage des différents produits chimiques et aux équipements le permettant;Exercer une surveillance constante quant à la qualité de la désinfection de l’usine au moyen des outils disponibles (CTLogic); Analyser les renseignements fournis par les divers indicateurs et prendre les mesures appropriées selon les circonstances;Procéder quotidiennement à l’entretien de divers systèmes de dosage et de traitement;Voir à la réception des produits chimiques nécessaires à l’opération de l’usine;Remettre la station en marche suite à une panne de courant, bris, etc.;Effectuer des tournées sommaires d’inspection des génératrices lorsqu’elles fonctionnent;Peut être appelé à effectuer certaines tournées (postes de surpression, piscines…) impliquant les véhicules de la Ville;Effectuer des travaux d’entretien préventif et d’entretien de bâtiment aux différentes installations;Compiler des données, calculer les débits, préparer les rapports d’activités requis;Exécuter tout travail connexe pouvant être requis par son supérieur.

Salaire offert : 22.84$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour, , Nuit
Nombre d’heures : 42 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 17 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : JoanneWilliamson
Envoi des CV : Courriel : operateur.ute@drummondville.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 14 août 2021

Ville de Drummondville
425, rue des Forges, CP 398 Drummondville, Québec J2B 6W3

Formation requise
Aucune

Compétences et exigences recherchées
Être ponctuel et disponible;Aimer travailler avec les enfants;Être responsable, autonome et faire preuve d’un bon jugement;Avoir une condition physique appropriée pour assurer la sécurité des enfants;Posséder un bon sens de l’observation et être vigilant;Aimer travailler à l’extérieur et dans des conditions climatiques parfois difficiles.SALAIRE ET CLASSIFICATIONLe salaire est de 15,70$/ heure. L’horaire de travail varie en fonction des besoins du Service, peut avoir jusqu’à 4 déplacements par jour de 15-20 minutes (rémunéré 45 minutes par déplacement).Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation ainsi que leur curriculum vitae avant le 14 août 2021 à 16 h 30 en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :Ville de DrummondvilleService du capital humain425, rue des Forges, C.P. 398 Drummondville (Québec) J2B 6W3Courriel : brigadier@drummondville.caNous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Description des tâches
La ville de Drummondville compte plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?Nous sommes présentement à la recherche d’une personne en mesure d’occuper le poste de brigadier ou brigadière scolaire substitut (Service de sécurité incendie et de sécurité civile). Joignez-vous à notre équipe !SOMMAIRE DU POSTELa personne titulaire de ce poste est appelée à effectuer le remplacement d’un brigadier permanent ou d’une brigadière permanente qui doit s’absenter. Elle est responsable de la sécurité des écoliers à certaines intersections de la Ville. Elle est appelée à travailler avec nos différents partenaires afin d’aider les enfants, qui traversent à une intersection, à adopter des comportements prudents par rapport à la circulation routière, de façon à ce qu’ils deviennent un jour des piétons responsables.

Salaire offert : 15.7$

Conditions d'emploi :
Temporaire , Temps partiel / Jour
Nombre d’heures : 15 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 30 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Joanne Williamson
Envoi des CV : Courriel : brigadier@drummondville.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 13 août 2021

Ville de Drummondville
425, des Forges, CP 398 Drummondville, Québec J2B 6W3

Formation requise
Diplôme d’études collégiales (DEC) en gestion documentaire, en technique de la documentation ou un équivalent

Compétences et exigences recherchées
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en gestion documentaire, en technique de la documentation ou un équivalent ; Détenir des aptitudes à travailler avec les ordinateurs et à opérer les équipements de numérisation de façon efficace et rapidement, procéder également au dépannage de ses équipements; Être minutieux, rigoureux, avoir le souci du détail et le goût du travail bien fait;Travailler délicatement pour la manipulation des documents d’archives fragiles;Faire preuve de jugement, de discrétion et avoir le sens des responsabilités ;Avoir la capacité de reconnaître une grande variété de documents;Maintenir un flux de travail uniforme avec la capacité d’établir des priorités;Faire preuve d’une bonne méthodologie de travail, d’une excellente organisation et d’initiative ;Maitriser les applications de la suite Office et Adobe pro ainsi que les formats de fichiers tels que TIFF, PDF/A, JPEG;Avoir une connaissance des logiciels « Accès cité territoire » et « Syged » sera un atout;Capable de travailler de façon autonome et en équipe;Posséder une maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.SALAIRE ET CLASSIFICATIONSelon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs :- classification 370 (embauche au taux de 19.93$/h – progression salariale jusqu’à 28.52$/h);- horaire de 35 heures/semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30;- accès aux avantages prévus à la convention collective (à l’exception de l’assurance collective);- accès aux ouvertures de poste interne col blanc de tous les services et bureaux de la Ville.Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant le 13 août à 16 h 30 en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :Ville de DrummondvilleService du capital humain425, rue des Forges, C.P. 398Drummondville (Québec) J2B 6W3Courriel : prepose@drummondville.caNous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Description des tâches
La ville de Drummondville compte plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?Nous sommes présentement à la recherche de personnes en mesure d’occuper le poste de Préposé ou préposée à la documentation (Service de l’urbanisme) (poste temporaire jusqu’au 20 décembre 2024). Joignez-vous à notre équipe !SOMMAIRE DU POSTESous l’autorité du Chef de division permis, inspections et programmes, la personne titulaire de ce poste contribue à la réalisation d'activités administratives en lien avec le système de gestion documentaire et assume un rôle de collaborateur dans la réalisation d'activités techniques en lien avec la numérisation.PRINCIPALES FONCTIONSCette personne exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :Effectuer les tâches de numérisation et demeurer sur place tout au long du processus afin de protéger l’intégrité des données numérisées;Procéder aux réglages techniques des appareils et à la calibration des couleurs et du format en fonction du type de document à numériser afin de convertir des dossiers et plans physiques en documents numériques;Effectuer la préparation physique des documents à numériser, procéder à la restauration, placer les documents dans l’ordre convenu et jumeler des documents;Compléter la fiche de contrôle tel qu’établi dans la procédure instaurée;Effectuer une vérification exhaustive des documents numérisés afin de s’assurer de la qualité, de la quantité et de l’intégrité du traitement numérique des images et effectue des travaux de reprise, lorsque requis;Enregistrer les documents numériques dans la voûte numérique selon les métadonnées, la classification et la procédure instaurée;Respecter les exigences de production et tenir des listes de contrôle d'accès aux documents classifiés, tel que la procédure instaurée;Appliquer les dispositions prévues dans la procédure d’archivage instaurée en matière de numérisation, de conservation et de destruction des documents sources;Utiliser différents appareils tels qu’ordinateurs et numériseurs ainsi que les différents logiciels qui y sont associés dans le cadre des fonctions;Assister les employés sur l’utilisation des services documentaires et utiliser des systèmes de recherche pour répondre aux requêtes, pour retracer ou récupérer des documents et leur fournir des références au besoin;Participer et collaborer à la formation des nouveaux techniciens à la numérisation et à la gestion documentaire;Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.La liste des tâches et responsabilités énumérées précédemment est sommaire et à titre indicatif.

Salaire offert : 19.93$

Conditions d'emploi :
Contrat , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 35 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 16 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Joanne Williamson
Envoi des CV : Courriel : prepose@drummondville.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 20 août 2021

Beaulieu revêtement in.c
525, boulevard St-Joseph Ouest Drummondville (Québec), Québec J2E 1K8

Formation requise
Aucune

Compétences et exigences recherchées
Exigences- Détenir une bonne capacité physique (travailler debout, soulever des charges en se déplaçant, etc.) ;- Travailler en équipe ;- Avoir le désir d’apprendre et être polyvalent ;- (Atout) Expérience en opération de pont-roulant- (Atout) Expérience en conduite de chariot élévateur ;- (Atout) Expérience en opération de machinerie industrielle ;- (Atout) Capacité à lire et interpréter des plans ;- (Atout) Être en mesure de comprendre le système métrique et/ou impérial.

Description des tâches
Rôle et responsabilités- Aider l’opérateur à effectuer la coupe et l’usinage du granite ; - Effectuer l’assemblage de différentes sections de panneaux de granite ; - Emballer les panneaux pour le chantier ;- Effectuer la maintenance et l’entretien quotidienne des équipements ;- Couper et percer des longueurs en aluminium, selon les plans ;- Assembler des pièces en aluminium usinées ;- S'assurer de la qualité du produit avant l'expédition au chantier ;- Effectuer toutes autres tâches connexes. Conditions de travail - Salaire offert selon l’expérience et les compétences de 19 à 23$/heure ;- 4 semaines de vacances payées dès l’embauche ;- Semaine de travail de 40 heures par semaines ; - Quart de jour : Du lundi au vendredi de 07h30 à 16h30 avec 1 heure de diner non-payée ; - Quart de soir : Du lundi au jeudi de 16h30 à 02h30 avec 30 minutes de repas payées ;- Quart de soir : Prime de 1$ de l’heure ;- Poste permanent ;- Formation continue payée.Début d’emploi - Dès que possible.NB : Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le but d'en alléger la forme et d'en faciliter la lecture.

Salaire offert : 23$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour, Soir
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 2 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Beaulieu revêtement
Numéro de l'offre : 108
Envoi des CV : Courriel : rh@groupebeaulieu.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 31 août 2021

Bureau l'entrepôt
J2a 3x9 Drummondville, Québec J2a 3x9

Formation requise
Si possible

Compétences et exigences recherchées
Personne halaise de parler et de vendre avec les clien Personne qui se débrouille bien avec internet et Facebook

Description des tâches
Répondre au courriel Répondre au market place Répondre au client qui se présente au magasin

Salaire offert : 17$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 31 juillet 2021

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Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Steve
Envoi des CV : Courriel : Bureaulentrepot@hotmail.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 30 septembre 2021

Outillages Matrex Inc.
1800 Boul. Saint-Charles, Drummondville, Québec J2C 5S8

Formation requise
aucune

Compétences et exigences recherchées
Même si nous ne demandons aucune formation pour ce poste, il est souhaitable que la personne soit: confortable avec l'utilisation d'équipement de mesure (vernier, micromètre, high gage, etc...), confortable de travailler dans un milieu industriel, pas intimidé par l'ampleur des équipements quelle aura à contrôler, donc confiance en elle, il est important que la personne soit minutieuse et productive, aime travailler en équipe, etc...Il est bien entendu que toute compétence supplémentaire utile dans le développement de l'employer et de l'entreprise sera considéré comme un atout important.

Description des tâches
Il s'agit d'un poste de journalier en production. La personne sera formé sur les équipements et leurs ajustements. Elle aura aussi une formation sur les pièces quelle devra produire. Elle aura la responsabilité de l'équipement, des quantités à produire et de la qualité des pièces produites. Bien sûr au début elle sera probablement jumelé avec un autre employé afin de lui permettre d'apprendre et de bien s'intégrer à son nouveau milieu de travail.Un poste de journalier chez Outillages Matrex Inc. englobe autant la production de pièces, que l'emballage, l'assemblage, la préparation de commande, le chargement et déchargement de camion ainsi que tout autres tâches connexes permettant de faire progresser l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 38 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 10 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Luc Bergeron
Numéro de l'offre : -
Envoi des CV : Courriel : l.bergeron@outillagesmatrex.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 30 septembre 2021

Outillages Matrex Inc.
1800, Boul. Saint-Charles, Drummondville, Québec J2C 5S8

Formation requise
Technicien ou équivalent en génie mécanique

Compétences et exigences recherchées
Technique ou équivalent en fabrication mécanique.Compétences dans la gestion de personnel.Confortable dans l'utilisation d'équipement de métrologie.Confortable dans l'utilisation de machines outils.Être créatif et imaginatif dans l'élaboration de solution relié à des problèmes de production et autres.

Description des tâches
Comme outilleur la personne aura à monter et démonter des matrices, préparer des changements de production sur les presses, utiliser nos équipements de maintenance (rectifieuse, tour conventionnel, fraiseuse, etc...) afin de faire la maintenance des matrices de certain de nos clients.Elle aura aussi comme responsabilité la maintenance préventive de nos équipements de production. Elle participera à l'élaboration d'un programme de maintenance préventive, devra participer à sa mise en place et en faire le suivi.Il est aussi planifié que celle-ci pourra participer à diverses projets d'amélioration d'équipements ou de productivité qui permettra à l'entreprise de se démarquer. En fonction des besoins de l'entreprise la personne devra être flexible pour participer à la production de pièces et commande afin de satisfaire les demandes de la clientèle.

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 38 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 10 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Luc Bergeron
Numéro de l'offre : -
Envoi des CV : Courriel : 1800, Boul. Saint-Charles, Drummondville, Québec, J2C 5S8

Cette offre est disponible jusqu'au : 14 septembre 2021

Boulangerie Fréchette et Frères
2140 boulevard Mercure Drummondville, Québec J2B 3P9

Formation requise
Non

Compétences et exigences recherchées
Aucune compétence requise

Description des tâches
Emballages des produits de boulangerie, tranché le pain, préparer des recettes pour la production de la pâtisserie. Elle peut aussi avoir la posibilité de s’occuper de la clientèle et répondre au téléphone pour prendre des commandes.

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 3 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Francine Allison
Envoi des CV : Courriel : Allison.francine@gmail.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 31 juillet 2021

Brunet Karine Tremblay
4565 boul St-joseph Drummondville, Quebec J2A1B4

Formation requise
Formation sera donnée sur place

Compétences et exigences recherchées
Débrouillard, ponctuel, être confortable avec les systèmes de ventes (caisse) et souriant

Description des tâches
L'employé recherché sera en charge de:Faire les transactions à la caisseAccueillir et aider les clientsInstaller les étiquettes promotionnels sur différents produits.Effectuer des commandesPlacer des produits sur les tablettes

Salaire offert : 13.5$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Jour
Nombre d’heures : 20 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 13 juillet 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Pier-Luc
Numéro de l'offre : 230
Envoi des CV : Courriel : plvincent@brunet.ca

Un poste disponible entre 3 et 5 jours/semaine et un autre poste disponible à 3 jours/semaine.


Cette offre est disponible jusqu'au : 22 juillet 2021

Manoir Drummond
248 rue Hériot Drummondville, Quebec J2C1K1

Formation requise
Diplôme d'études secondaires

Compétences et exigences recherchées
Posséder une bonne planification et organisation du travail. Personne empathique, respectueuse, orientée service clientèle. Être disponible à travailler du mardi au jeudi de 7h à 15h.

Description des tâches
Faire le lavage et repassage des vêtements personnels et de la literie de nos locataires. Entretenir son espace de travail.

Salaire offert : 14.71$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Jour
Nombre d’heures : 26 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 21 juillet 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Sylvie Boissonneault
Envoi des CV : Courriel : manoirdrummond@cgocable.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 30 août 2021

Village Québécois d'Antan
1425 rue Montplaisir Drummondville, Québec J2C 0M2

Formation requise
aucune formation se fera à l'interne

Compétences et exigences recherchées
Bonne condition physiqueCapable d'endurer la chaleurPonctuelAime travailler en équipe

Description des tâches
Fabrication de pains artisanaux, chaussons, brioches, biscuits à l'avoine et galette à la mélasseEntretenir son lieu de travailPeux faire de la caisse à l'occasionBonne esprit d'équipe

Salaire offert : 13.5$

Conditions d'emploi :
Temporaire , Temps plein / Jour, , , Fin de semaine
Nombre d’heures : 35 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 7 juillet 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Carmen Hamel
Envoi des CV : Courriel : carmen.hamel@villagequebecois.com

Nombre d’heures par semaine: entre 35 et 40 heures / semaine.


Cette offre est disponible jusqu'au : 26 août 2021

Monsieur vrac
2260 rue demers drummondville, canada, Québec, centre du Québec j2b ol1

Formation requise
Connaissance connexe

Compétences et exigences recherchées
Connaissance ou intérêt pour le mode de vie zéro déchet, écologie, véganisme, cuisine, etc Une certaine force physique est recommandé

Description des tâches
Réception de la marchandise, Faire la caisse, Ouverture et fermeture du magasin, Remplissage alimentaire et de produit, Service a la clientèle, Faire les commandes web,

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour, Soir, , Fin de semaine
Nombre d’heures : 30 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 1 juillet 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : mélina lavoie
Envoi des CV : Poste : gerante@monsieurvrac.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 31 juillet 2021

La Ferme des Voltigeurs
2350 boulevard Foucault Saint-Charles-de-Drummond, Québec J2E 0E8

Formation requise
Aucune

Compétences et exigences recherchées
- Expérience en service client;- Bonne connaissance des mesures d'hygiènes;- Habileté à communiquer;- Faire preuve de diplomatie;- Faire preuve de tact et de courtoisie;- Être discret et faire preuve de discernement;- Bonne forme physique (dois marcher régulièrement);- Capacité à travailler à l'extérieur;- Ouverture d'esprit.

Description des tâches
- Distribuer des masques de procédures et des questionnaires aux personnes qui entrent dans l'établissement;- Accueillir le personnel au début des quarts de travail;- Récupérer les questionnaires du personnel d'agence et s'assurer qu'ils ne présentent aucun symptôme;`- Sensibiliser le personnel sur les bonnes pratiques de distanciation sociale;- Faire la tournée des aires communes pour assurer le respect des mesures de distanciation sociale;- Rapporter les écarts aux bonnes personnes ressources;- Désinfecter les aires communes.

Conditions d'emploi :
Temporaire, Contrat , Temps partiel / Jour
Nombre d’heures : 10 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 5 juillet 2021

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Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Gabrielle Pivin
Numéro de l'offre : 106
Envoi des CV : Courriel : gpivin@fermedesvoltigeurs.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 29 juillet 2021

GNR Corbus
1205 rue Bergeron Drummondville, Qc, Centre-du-Québec J2C 6Y1

Formation requise
Aucune, la formation sera donnée à l'interne.

Compétences et exigences recherchées
La personne idéale : - Détient des aptitudes marquées en vente et en service à la clientèle;- Possède des capacités d’initiatives ainsi qu’un sens des responsabilités;- Est motivée, énergique et enthousiaste;

Description des tâches
Une journée typique dans ce poste : - Accueillir la clientèle de façon courtoise et chaleureuse;- Évaluer les besoins des clients;- Fournir des conseils éclairés et spécialisées sur nos différents produits;- Planifier une rencontre avec le client et le représentant des ventes.GNR Corbus offre :- Salaire et avantages sociaux concurrentiels;- Formations sur les aspects techniques de nos produits incluses;- 3 semaines de vacances à l’embauche- 13 congés fériés- Programme d’aide aux employés- Horaire 24h à 40h de jour, soir et fin de semaine

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein, Temps partiel / Jour, Soir, , Fin de semaine
Nombre d’heures : 24 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 12 juillet 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Noémie Forand
Numéro de l'offre : 322
Envoi des CV : Courriel : rh@gnrcorbus.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 16 juillet 2021

GEA Farm Technologies Canada Division Houle
4591, boulevard St-Joseph Drummondville, Québec J2A 0C6

Formation requise
DEP en ferblanterie OU en techniques d'usinage avec ASP en commandes numériques

Compétences et exigences recherchées
• DEP en ferblanterie, ou DEP en technique d’usinage avec un ASP d’usinage sur machine à outils à commandes numériques ou 3 ans d’expérience équivalente dans le dernier 6 ans;• Connaissance approfondie des matériaux à couper et à plier;• Capacité à travailler avec précision;• Bon esprit d’équipe.

Description des tâches
• Lire les plans se rapportant à la ferblanterie; • Appliquer les procédures de montage et le fonctionnement des machines de la tôlerie (presse, plieuse, etc.); • Être précis en ce qui touche les mesures, les angles de coupe et le pliage.

Salaire offert : 27.26$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Soir
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 2 août 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Sylvie Lafrenière
Envoi des CV : Courriel : sylvie.lafreniere@gea.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 2 juillet 2021

GEA Farm Technologies Canada Division Houle
4591, boulevard St-Joseph Drummondville, Québec J2A 0C6

Formation requise
DEP ou ASP en soudage ou expérience équivalente

Compétences et exigences recherchées
• DEP ou ASP en soudage ou expérience équivalente.• Doit posséder une connaissance dans la lecture de plans et la soudure au MIG.• Doit avoir une connaissance approfondie des défauts de soudure, du contrôle de la qualité et du réglage des soudeuses.• Doit être débrouillard et autonome.• Doit avoir le sens des responsabilités.

Description des tâches
• Lire les plans; • Tracer ou préparer une pièce de métal; • Savoir faire des ajustements sur la machine et à assembler et de ses composantes; • Avoir la notion de tension lors de l’assemblage des boulons et raccords hydrauliques, etc.; • Reconnaître des défauts de soudure, du contrôle de la qualité et du réglage des soudeuses; • Savoir utiliser les différents types de fils et gaz pour les soudeurs; • Utiliser un plasma; • Exécuter son travail sous un minimum de surveillance.

Salaire offert : 27.26$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Soir, Nuit
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 5 juillet 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Sylvie Lafrenière
Envoi des CV : Courriel : sylvie.lafreniere@gea.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 19 juillet 2021

CONSTRUCTION JC GUEVREMONT INC
2125 RUE JOSEPH ST-CYR Drummondville, QC J2C 0B9

Formation requise
DONNEE SUR PLACE

Compétences et exigences recherchées
UTILISE GALLON A MESURER

Description des tâches
APPLIQUER PRIMER SUR PIECE D'ACIERAPPRENDRE A PEINTURER AU FUSILCOUPE ET PERCE PIECE ACIER

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein, Temps partiel / Jour
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 29 juin 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : ANDRÉ fOURNIER
Envoi des CV : Personne : 2125 RUE JOSEPH ST-CYR

Cette offre est disponible jusqu'au : 11 juillet 2021

Vaillancourt Portes et Fenêtres
252, boul. industriel St-Germain-de-Grantham, QC J0C 1K0

Formation requise
DEP ou DEC en secrétariat ou expérience jugée pertinente

Compétences et exigences recherchées
Type d'emploiPoste temporaire (remplacement de congé de maternité)Scolarité requiseDEP ou DEC en bureautique ou dans un domaine connexeExpérience requiseUn (1) an d’expérience dans un poste similaire ou toute autre expérience jugée pertinente.

Description des tâches
Le titulaire du poste supporte les représentants, les détaillants ainsi que le département marketing dans leurs tâches.ResponsabilitésTransmet les demandes de soumission aux représentants et aux détaillants et en fait le suivi;Planifie, avec la coordonnatrice des ventes et marketing et le responsable du réseau des détaillants, le calendrier des salons d’expositions et en assure la logistique;Prépare et coordonne la signature des contrats d’entrepreneurs et les ententes annuelles des détaillants;Produit et fait la mise à jour de différents rapports et documents;Procède à la gestion des commandites et des dons;Gère la logistique de l'intégration et coordonne la formation d'un nouveau représentant ou détaillant;Procède à la préparation des commandes des détaillants et représentants (échantillons de produits, brochures, vêtements);Repère et coordonne, avec la coordonnatrice des ventes et du marketing, les projets de construction et de rénovation à photographier;Prépare et publie le contenu de la plateforme de communication interne selon le calendrier éditorial établi;Effectue le remplacement de la réceptionniste au besoin;Exécute toute autre tâche connexe.

Salaire offert : 19$

Conditions d'emploi :
Contrat , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 2 août 2021

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Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Marie-Eve Dionne
Numéro de l'offre : 263
Envoi des CV : Courriel : medionne@vaillancourt.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 10 juillet 2021

Club de Golf Le Drummond St-Majorique Inc.
2164, boul. St-Joseph Ouest St-Majorique, Québec J2B 8A8

Formation requise
aucune

Compétences et exigences recherchées
Doit posséder un permis de conduire valide,Capacité à travailler efficacement,Capacité à travailler physiquement de longues heures au besoin,Être responsable, autonome, organisé et énergique,Capacité à travailler en équipe,Respecter les horaires de travail et porter une tenue de travail adéquate,Expérience dans l'entretien d'un terrain de golf serait un atout,Détenir un permis de pesticide valide serait un atout.

Description des tâches
Effectuer l’entretien du parcours selon les directives du supérieur,Être responsable de l'´apparence générale et de la propreté du parcours de golf,Préparer et entretenir les aménagements paysagers,Tondre les verts, les départs et les allées selon les normes de qualité,Couper et charger du bois, pelleter et étendre du sable ou de la terre,Niveler les trappes,Opérer la machinerie de golf et s´assurer du bon fonctionnement de celle-ci,S´assurer que les équipements et le lieu de travail demeurent propres et sécuritaires,Effectuer l´entretien du système d´irrigation et l´arrosage manuel du terrain,Offrir en permanence un service professionnel, rapide, courtois et avenant,Effectuer toutes autres tâches reliées à ce poste.

Conditions d'emploi :
Temporaire , Temps plein / Jour, , , Fin de semaine
Nombre d’heures : 30 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 10 juin 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Steve Lupien
Envoi des CV : Personne : comptabilite@golfledrummond.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 10 juillet 2021

Club de Golf Le Drummond St-Majorique Inc.
2164, boul. St-Joseph Ouest St-Majorique, QUEBEC J2B 8A9

Formation requise
aucune

Compétences et exigences recherchées
Capacité à travailler efficacement,Capacité à travailler physiquement de longues heures au besoin,Être responsable, autonome, organisé et énergique,Capacité à travailler en équipe,Respecter les horaires de travail et porter une tenue de travail adéquateÊtre disponible

Description des tâches
S'assurer que les voiturettes soit disponible pour les clientsProcéder au nettoyage des voiturettes entre chaque clientToutes autres tâches connexes

Conditions d'emploi :
Temporaire , Temps partiel / Jour, Soir, , Fin de semaine
Nombre d’heures : 20 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 10 juin 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Steve Lupien
Envoi des CV : Courriel : comptabilite@golfledrummond.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 14 juillet 2021

Ville de Drummondville
425, des Forges, CP 398 Drummondville, Québec J2B 6W3

Formation requise
Diplôme d’études secondaires (DES) ou diplôme d’études professionnelles (DEP) pertinent

Compétences et exigences recherchées
EXIGENCES ET QUALIFICATIONSDétenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou diplôme d’études professionnelles (DEP) pertinent; Posséder un permis de conduire classe 5 valide ;Faire preuve d’habiletés manuelles et posséder des connaissances pratiques pour les travaux d’entretien;Avoir un bon esprit d’équipe et de l’initiative;Être courtois et avoir de l’entregent.SALAIRE ET CLASSIFICATIONLe salaire et les conditions sont fixés par la convention collective de travail des employés municipaux cols bleus de la Ville de Drummondville (classification 370 : échelle salariale débutant à 19,16 $/h - pouvant aller jusqu’à 27.41 $/h). Horaire de travail variable (jour, soir, semaine et fin de semaine) selon les besoins du service.Note : l’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques. Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme d’étude secondaire avant le 14 juillet 2021, 16 h 30, en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :Ville de DrummondvilleService du capital humain425, rue des Forges, Drummondville (Québec) J2B 6W3Courriel : manoeuvre@drummondville.ca Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Description des tâches
La ville de Drummondville compte plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir ?Nous sommes présentement à la recherche de 8 personnes en mesure d’occuper le poste de manœuvre aux loisirs (Service des loisirs et de la vie communautaire) (postes surnuméraires). Joignez-vous à notre équipe !SOMMAIRE DU POSTESous la supervision du coordonnateur aux plateaux sportifs en période estivale et du coordonnateur aux arénas en période hivernale, la personne titulaire de ce poste accomplit divers travaux manuels ayant trait au nettoyage et à l’entretien des arénas, des parcs et des plateaux sportifs, assure la livraison du matériel lors des événements tenus sur le territoire de la Ville, voit à la sécurité des lieux ainsi qu’à celle du public utilisateur, et ce, conformément aux règles établies. PRINCIPALES FONCTIONSArénas :Effectuer des travaux généraux de nettoyage et d’entretien des divers secteurs des arénas tels que les espaces réservés au public (entrée, corridors, gradins, escaliers, services sanitaires), vestiaires des joueurs, douches, entrées et passages extérieurs, salle des machines et entrepôts;Conduire et faire fonctionner la surfaceuse afin d’assurer la bonne qualité de la glace (épaisseur, égalité, fissures);Entretenir et ajuster la surfaceuse en vérifiant l’énergie motrice, en faisant l’ajustement et le changement des couteaux et en surveillant les niveaux d’huile et d’eau chaude;Assurer la sécurité des lieux et faire régner l’ordre en demandant de l’assistance au besoin;Fournir un service courtois et de qualité aux différents utilisateurs (participants, organismes, spectateurs);Guider le travail du préposé aux plateaux sportifs, s’il y a lieu;Gérer l’attribution des chambres aux équipes;Accomplir toute autre tâche connexe requise par ses fonctions ou demandée par ses supérieurs.Parcs et plateaux sportifs :Effectuer des travaux généraux de nettoyage et d’entretien dans les parcs (désherbage, peinture);Effectuer le transport et la manutention du matériel pour les événements tenus sur le territoire de la Ville;Effectuer l’entretien sur les différents plateaux sportifs de la Ville;Soutenir les organisateurs d’événements dans le bon déroulement des activités, s’assurer de leur fournir le matériel nécessaire et répondre aux différentes demandes urgentes (manque de tables, chaises, barrières, cônes, bollards et autres); Guider le travail du préposé aux plateaux sportifs;Assurer une utilisation adéquate des plateaux de loisirs et faire respecter les règles d’utilisation;Livrer le matériel d’entretien dans les différents chalets de parc (papier à main, papier de toilette, etc.);Assurer la sécurité des lieux et faire régner l’ordre en demandant de l’assistance au besoin;Effectuer le nettoyage des différentes installations sanitaires permanentes établies sur le territoire de la Ville (Place St-Frédéric et autres à venir);Effectuer le service de navette sur la rivière St-François (ponton) pour le transport des citoyens;Fournir un service courtois et de qualité aux différents utilisateurs (participants, organismes, spectateurs);Accomplir toute autre tâche connexe requise par ses fonctions ou demandée par ses supérieurs.

Salaire offert : 19.16$

Conditions d'emploi :
Temporaire , Temps plein / Jour, Soir, , Fin de semaine
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 12 juillet 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Joanne
Envoi des CV : Courriel : manoeuvre@drummondville.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 6 juillet 2021

Manoir Drummond
248 rue Hériot Drummondville, Quebec J2C1K1

Formation requise
formation SIMDUT un atout

Compétences et exigences recherchées
Posséder une bonne organisation du travail. Être autonome et avoir la minutie du travail bien fait. Faire preuve d'une grande discrétion et respect à l'égard de notre clientèle. Assiduité au travail.

Description des tâches
Personne responsable de la propreté des loyers et espaces communs. Faire le changement de literie. Être disponible du lundi au jeudi de 7h-15h. Remplacement occasionnel de congés et vacances. Possibilité de plus d'heures selon intérêt et expérience.

Salaire offert : 14.71$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Jour
Nombre d’heures : 16 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 30 juin 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Sylvie Boissonneault
Envoi des CV : Courriel : manoirdrummond@cgocable.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 10 septembre 2021

Location ml inc
455 sylvio drummondville, qc j2a 1l8

Formation requise
dep

Compétences et exigences recherchées
expérience dans les petits moteurs serait un atout

Description des tâches
entretien et maintenance d'équipements de locationDonner et expliquer le fonctionnement aux clients

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 15 juin 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Diane Boyer
Envoi des CV : Courriel : info@locationml.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 15 juin 2021

Ferme des Voltigeurs
2350 Boulevard Foucault Saint-Charles-de-Drummond, Québec J2E 0E8

Formation requise
Aucune

Compétences et exigences recherchées
• Expérience en service client• Bonne connaissance des mesures d’hygiène• Habileté à communiquer• Faire preuve de diplomatie• Faire preuve de tact et de courtoisie• Être discret et faire preuve de discernement• Bonne forme physique (dois marcher régulièrement)• Capacité à travailler à l’extérieur• Ouverture d’esprit

Description des tâches
Distribution des masques et des questionnaires :• Distribuer des masques de procédures et des questionnaires aux personnes qui entrent dans l’établissement ;• Accueillir le personnel au début de quart et distribuer des masques de procédure• Récupérer les questionnaires du personnel d’agence et s’assurer qu’ils ne présentent pas de symptôme ni de risque.S’assurer du respect des mesures d’hygiène :• Sensibiliser le personnel sur les bonnes pratiques de distanciation sociale;• Faire la tournée des aires communes pour assurer le respect des mesures de distanciation sociale;Rapporter les écarts aux bonnes personnes-ressources.

Conditions d'emploi :
Temporaire , Temps partiel / Jour
Nombre d’heures : 8 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 14 juin 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Mathieu Moore
Envoi des CV : Courriel : rh@fermedesvoltigeurs.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 9 juin 2021

Ferme des Voltigeurs
2350 Boulevard Foucault Saint-Charles-de-Drummond, Québec J2E 0E8

Formation requise
Aucune

Compétences et exigences recherchées
• Expérience en service client. • Bonne connaissance des mesures d’hygiène.• Habileté à communiquer ;• Faire preuve de diplomatie ;• Faire preuve de tact et de courtoisie ;• Être discret et faire preuve de discernement ;• Bonne forme physique (doit marcher régulièrement) ;• Capacité à travailler à l’extérieur ;• Ouverture d’esprit.

Description des tâches
• Distribuer des masques de procédures et des questionnaires aux personnes qui entrent dans l’établissement ;• Sensibiliser le personnel sur les bonnes pratiques de distanciation sociale;• Faire la tournée des aires communes pour assurer le respect des mesures de distanciation sociale;• Rapporter les écarts aux bonnes personnes ressources.

Conditions d'emploi :
Temporaire , Temps partiel / Jour
Nombre d’heures : 8 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 4 juin 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Mathieu Moore
Envoi des CV : Courriel : rh@fermedesvoltigeurs.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 20 juin 2021

Ville de Drummondville
425, des Forges, CP 398 Drummondville, Québec J2B 6W3

Formation requise
BAC en ingénierie et BAC en gestion

Compétences et exigences recherchées
Exigences Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en ingénierie, en gestion ou un cumul de formation et d’expérience jugées équivalentes; Posséder une formation universitaire complémentaire en administration ou en gestion constitue un atout; Détenir une expérience pertinente minimale de dix (10) ans dans un poste de direction préférablement à titre de gestionnaire de travaux publics; Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec; Posséder de fortes aptitudes en gestion administrative, financière et des ressources humaines; Faire preuve d’un jugement pratique, d’initiative et d’une aptitude à analyser différents problèmes et à trouver des solutions judicieuses et appropriées à moindres coûts; Être organisé, structuré et en mesure de gérer divers dossiers simultanément dans les délais prescrits; Posséder une grande habileté à négocier et à favoriser la concertation; Favoriser le travail d’équipe et maintenir de bonnes relations de travail; Faire preuve d’une excellente capacité d’écoute et de synthèse; Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi que les différents logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, courrier électronique, etc.). Français parlé : avancé Français écrit : avancé Anglais parlé : débutant Anglais écrit : débutantSalaire et classificationL’échelle salariale annuelle s’échelonne de 115 286 $ à 133 104 $ (classe 35-1) et les autres conditions sont fixées par les Conditions de travail du personnel cadre et de soutien de la Ville de Drummondville. L’entrée en fonction est prévue en septembre 2021.La personne devra maintenir son lieu de résidence à l’intérieur des limites de la ville de Drummondville ou d’un territoire bien délimité pour les employés municipaux (résolution 1784/12/12).Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant le 20 juin 2021 à 17 h en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :Ville de DrummondvilleService du capital humain425, rue des Forges, C.P. 398Drummondville (Québec) J2B 6W3Courriel : directeur@drummondville.ca

Description des tâches
La ville de Drummondville compte plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?Nous sommes présentement à la recherche de personnes en mesure d’occuper le poste de Directeur ou directrice du Service des travaux publics.Description du posteSous l’autorité du directeur général, la personne titulaire de ce poste planifie, organise, supervise, contrôle et évalue l’ensemble des activités du Service des travaux publics de la Ville de Drummondville.PRINCIPALES FONCTIONS Planifier et coordonner l’ensemble des travaux réalisés par les secteurs hygiène du milieu, voies publiques, circulation routière, édifices, parcs et espaces verts, et foresterie urbaine, soit les travaux de construction et de réfection des infrastructures, d’amélioration locale, d’aménagement de parcs et espaces verts, de places publiques, d’édifices municipaux; Planifier, coordonner et superviser les activités de la section de l’atelier mécanique; Organiser et surveiller les activités d’entretien et/ou d’opération des services municipaux (déneigement, collecte des ordures, etc.), et s’assurer que celles-ci sont conformes aux pratiques et normes approuvées et aux plans et spécifications requis; Préparer, administrer et assurer le suivi de l’ensemble des budgets sous sa responsabilité; Superviser l’ensemble du personnel du service (gestionnaires, cols bleus et blancs) et assurer le suivi des évaluations de la contribution; Contrôler et coordonner le travail des entrepreneurs extérieurs avec celui du Service des travaux publics; Participer aux divers comités notamment : comité de gestion, comité des travaux publics, comité de relations de travail, comité de santé et sécurité au travail et autres; Représenter la Ville dans ses relations avec les entrepreneurs ou les tiers et négocier des ententes et contrats au nom de la Ville dans les domaines relevant de sa juridiction; Assurer le suivi des dossiers qui lui sont confiés et procéder à la reddition de compte, le tout dans le respect d’une approche clientèle; Accueillir les plaintes des citoyens en relation avec son service et en assurer le suivi; Veiller au respect des conventions collectives en vigueur; Accomplir toute autre tâche requise par son supérieur.PRINCIPAUX DÉFIS Développer une vision stratégique, élaborer une planification opérationnelle et travailler à l’implantation d’une culture organisationnelle basée sur l’approche clientèle; Optimiser les processus de travail en impliquant activement les divers services et directions; Mobiliser l’ensemble des ressources humaines dans un objectif de qualité des services offerts et la recherche de l’excellence.

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 35 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 7 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Cynthia Quirion
Envoi des CV : Courriel : directeur@drummondville.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 5 juillet 2021

Entretien Impérial
Talbot Saint-Cyrille-de-Wendover, Québec j1z 1m7

Formation requise
Diplôme secondaire (un atout)

Compétences et exigences recherchées
La personne doit avoir de l'expérience dans l'entretien ménager. ¸¸Être discret et minutieux dans son travail.Elle doit posséder un cellulaire et avoir accès à un véhicule pour son déplacement.Le travail se fait dans un usine à Drummondville. L'horaire de travail est de 3 hrs/jour Soit de 15 hrs à 18 hrs où de 16 hrs a` 19 hrs selon le choix de l'employé(e).

Description des tâches
Entretien des salles de bains, cafétéria, bureaux et aires communes de travail.

Salaire offert : 18.75$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Jour, Soir
Nombre d’heures : 15 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 4 juin 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : François Gingras
Envoi des CV : Courriel : fgingras114@hotmail.com Cellulaire (819)816-0344

Cette offre est disponible jusqu'au : 7 septembre 2021

Manoir Drummond
248 rue Hériot Drummondville, Quebec J2C 1K1

Formation requise
attestation MAPAQ, un atout

Compétences et exigences recherchées
Expérience minimum de 6 mois dans un poste similaire. Personne souriante et attentive aux besoins de notre clientèle. Avoir un bon esprit d'équipe. Horaire de travail 5-9h et/ou 10-18h être disponible une fin de semaine sur deux.

Description des tâches
Faire la mise en place à la salle à manger lors des repas. Préparation d'aliments divers et travailler en équipe avec le cuisinier(e). Participe au service aux tables à la salle à manger et peut être appelé à livrer les cabarets aux loyers. Personne souriante et attentive aux besoins de notre clientèle.

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Jour
Nombre d’heures : 16 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 7 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Sylvie Boissonneault
Envoi des CV : Courriel : manoirdrummond@cgocable.ca

Salaire de base + prime 4%


Cette offre est disponible jusqu'au : 11 juin 2021

Ville de Drummondville
425, rue des Forges Drummondville, Québec J2B 6W3

Formation requise
Diplôme d’études secondaire (DES)

Compétences et exigences recherchées
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS Posséder un diplôme d’études secondaire (DES);Faire preuve d’initiative et de sens des responsabilités;Être capable de travailler en équipe et de maintenir de bonnes relations autant à l’interne qu’à l’externe; Faire preuve d’honnêteté, de gentillesse, de courtoisie et de diplomatie;Être en bonne condition physique;Posséder un permis de conduire de classe 5 valide.SALAIRE ET CLASSIFICATIONSelon la convention collective de travail des employés municipaux cols blancs de Drummondville (CSN) :- classification 280 (embauche à 19.29$/h – échelle salariale allant jusqu’à 27.56$/h);- horaire de travail : o minimum de 21 heures / semaine, du lundi au vendredi; o être disponible 40 heures pour le remplacement des employés à temps plein;- accès à l’ensemble des avantages prévus à la convention collective.Note : Conformément à l’article 15.02 de la convention collective, l’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques.Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme d’études secondaires avant le 11 juin 2021 à 16 h 30, en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :Ville de DrummondvilleService du capital humain425, rue des Forges, CP 398Drummondville (Québec) J2B 6W3Courriel : emploiappro@drummondville.caNous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Description des tâches
La ville de Drummondville compte plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?Nous sommes présentement à la recherche d’une personne en mesure d’occuper le poste de commissionnaire (Service des finances, division de l’approvisionnement) (poste permanent à temps partiel). Joignez-vous à notre équipe !SOMMAIRE DU POSTESous la responsabilité du chef de la Division approvisionnement et du superviseur achats-inventaire, la personne titulaire de ce poste s’occupe de la livraison du courrier interne entre les différents services municipaux, fournisseurs et clients de la Ville dans le but d’effectuer diverses commissions. Il participe également à diverses tâches reliées au processus d’approvisionnement du magasin.PRINCIPALES FONCTIONSAssurer quotidiennement la collecte et la livraison du courrier interne et externe, ainsi que de colis légers selon les besoins des services municipaux;Compléter les documents requis concernant les collectes et livraisons, et s’assurer de la conformité des colis avec les bons de commande;Effectuer le chargement, le déchargement et la manutention du contenu du véhicule utilisé;Supporter les opérations du magasin lors des heures de pointe et au besoin;Accompagner les mécaniciens lors de déplacement au besoin;Effectuer la réception, la vérification et la livraison de la marchandise du magasin au besoin;Participer au chargement et au déchargement des camions avec le chariot élévateur, si nécessaire;Participer aux prises d’inventaire périodiques et à la prise d’inventaire annuelle;Voir à la propreté et au bon ordre du magasin et des lieux d’entreposage;Communiquer régulièrement durant la journée avec son service pour recevoir les directives;Remplacer les préposés temps plein à l’approvisionnement au besoin;Exécuter tout travail connexe requis par son supérieur.

Salaire offert : 19.29$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Jour
Nombre d’heures : 21 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 15 juin 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Joanne Williamson
Envoi des CV : Courriel : emploiappro@drummondville.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 11 juin 2021

Anhydra
1878, rue Power Drummondville, Québec J2C 5X5

Formation requise
Expérience et/ou formation en transformation alimentaire, un atout.

Compétences et exigences recherchées
Autonomie, capacité de gestion d'équipe (2 employés), rapidité, bonne capacité physique (travaille de debout, peut soulever des charges).

Description des tâches
Gestion de l'équipe de fin de semaine, S'assurer de l'atteinte des objectifs de production, Assurer la communication avec l'équipe de semaine, Préparation, démarrage et arrêt de la production, Remplir les registres de production, Triage, lavage, coupe et étalage de fruits et légumes, Ensachage de fruits et légumes déshydratés, Nettoyage des équipements et des espaces de travail, Toutes autres tâches connexes.

Salaire offert : 15$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Jour, , , Fin de semaine
Nombre d’heures : 32 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 4 juin 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Marie-Eve Gaudet
Envoi des CV : Courriel : marie-eve@anhydra.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 18 septembre 2021

Manoir Drummond
248 rue Hériot Drummondville, Quebec J2C1K1

Formation requise
DEP CUISINE ou expérience équivalente

Compétences et exigences recherchées
Personne assidue au travail et responsable, possédant une bonne organisation au travail. Avoir une grande autonomie. Être empathique, respectueuse de la clientèle.

Description des tâches
Faire la préparation des repas du jour, incluant les déjeuners. Entretenir espace de travail et assister lors du service en salle à manger.

Salaire offert : 16.5$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 32 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 18 septembre 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Sylvie Boissonneault
Envoi des CV : Courriel : manoirdrummond@cgocable.ca

Salaire de base + prime 4%


Cette offre est disponible jusqu'au : 30 mai 2021

Ville de Drummondville
425, rue des Forges Drummondville, Québec J2B 0G4

Formation requise
Diplôme d’études collégiales (DEC) ou une attestation d’études collégiales (AEC) en Prévention en sécurité incendie ou un certificat de premier cycle en Technologies avancées en prévention des incendies (TAPI) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en Prévention des incendies ou son équivalent

Compétences et exigences recherchées
EXIGENCES ET QUALIFICATIONSDétenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou une attestation d’études collégiales (AEC) en Prévention en sécurité incendie ou un certificat de premier cycle en Technologies avancées en prévention des incendies (TAPI) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en Prévention des incendies ou son équivalent;Toute expérience de travail pertinente sera considérée comme un atout;Être titulaire d’un permis de conduire de classe 5 valide, le fait de posséder un permis de conduire de classe 4A valide sera considéré comme un atout;Maîtriser les applications Windows, la suite Office, Première Ligne et Accès Cité;Posséder une grande habileté en matière de communication verbale et écrite en français, être en mesure de rédiger des lettres et des rapports de manière claire et concise et faire preuve de rigueur dans la tenue de ses dossiers;Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de maturité, d’intégrité, de leadership, d’intelligence émotionnelle, de polyvalence, d’organisation de travail, d’un bon jugement, d’un sens des responsabilités ainsi qu’une bonne capacité à travailler en équipe.SALAIRE ET CLASSIFICATIONSelon la convention collective de travail des pompiers, pompières et préventionnistes (AFPC) (échelle salariale débutant à 23,30$/h). L’horaire de travail est de 40 heures/semaine.Note : L’employeur se réserve le droit de tenir des tests théoriques et/ou pratiques. Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitae et une copie de leur diplôme avant le 30 mai 2021, 16 h 30, en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :Ville de DrummondvilleService du capital humain425, rue des Forges, Drummondville (Québec) J2B 0G4Courriel : preventionniste@drummondville.ca Nous souscrivons au principe d'équité en emploi et appliquons un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais seuls les dossiers complets seront analysés et nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Description des tâches
La ville de Drummondville compte plus de 79 000 habitants et est reconnue notamment comme pôle de changement, d’évolution et de croissance à travers la province. Drummondville constitue également un milieu de vie des plus stimulants où espaces verts, équipements culturels, sportifs et de loisirs occupent une place de choix.Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vous pourrez contribuer professionnellement au rayonnement d’une Ville qui a pour mission de répondre de manière efficace, innovante et responsable aux besoins, aux attentes et aux aspirations de la population afin de bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir?Nous sommes présentement à la recherche d’une personne en mesure d’occuper le poste de technicien ou technicienne en prévention incendie (Préventionniste) (Service de sécurité incendie et de sécurité civile) (poste permanent). Joignez-vous à notre équipe !SOMMAIRE DU POSTESous l’autorité de la lieutenante de la Division analyse et gestion du risque, la personne titulaire de ce poste a pour tâche principale de participer à l’ensemble des activités de prévention incendie sur le territoire de la Ville de Drummondville en relation avec la mission, les valeurs, les enjeux et les orientations de l’organisation, les orientations ministérielles et le schéma de couvertures de risque de la MRC.PRINCIPALES FONCTIONSFaire l’inspection technique et détaillée des bâtiments afin de vérifier la conformité aux divers règlements et lois de sécurité incendie en vigueur, des systèmes de protection existants, de l’entreposage des matériaux, etc.;Rédiger et émettre des constats d’infraction, le cas échéant;Faire respecter le règlement sur la prévention des incendies incluant le code de sécurité chapitre VIII bâtiment;Effectuer le traitement des plaintes et demandes d’interventions;Rédiger ou transmettre verbalement, s’il y a lieu, les avis pertinents aux propriétaires et/ou locataires et en assurer le suivi;Renseigner le public concernant la prévention des incendies ainsi que sur les divers règlements et lois relatives à la sécurité incendie dans les bâtiments;Participer aux activités d’éducation du public réalisées par le service;Effectuer l’analyse de plan et devis pour les projets de construction;Collaborer et participer aux exercices d’évacuation et aux événements spéciaux, incluant ceux de la sécurité civile; Répondre aux citoyens en personne ou par téléphone;Collaborer avec les différents services de la ville (opérations, permis inspection etc.);Exécuter toute autre tâche connexe requise par son supérieur.

Salaire offert : 23.3$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Jour
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 1 juin 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Joanne Williamson
Envoi des CV : Courriel : preventionniste@drummondville.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 31 mai 2021

Ferme des Voltigeurs
2350, boulevard Foucault Drummondville, Québec J2E 0C8

Formation requise
Aucune

Compétences et exigences recherchées
- Habileté à communiquer - Faire preuve de diplomatie - Faire preuve de tact et de courtoisie - Bonne forme physique (doit marcher régulièrement) - Capacité à travailler à l'extérieur - Ouverture d'esprit

Description des tâches
- Distribuer des masques de procédures et des questionnaires aux personnes qui entrent dans l'établissement - Sensibiliser le personnel sur les bonnes pratiques de distanciation physique - Faire la tournée des aires communes pour assurer le respect des mesures de distanciation physique - Rapporter les écarts aux bonnes personnes ressources

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Jour
Nombre d’heures : 8 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 28 mai 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Mathieu Moore

Cette offre est disponible jusqu'au : 19 juin 2021

Elips
2215 rue Canadien Drummondville, Québec J2C 7V9

Formation requise
Secondaire 5

Compétences et exigences recherchées
Bonne dextérité manuelle

Description des tâches
inspection minutieuse manuelle et visuelle des produits une cadence de travail rapide tâches d'inspection de produits fini répétitives

Salaire offert : 15$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps partiel / Jour, Soir, Nuit
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 25 mai 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Benjamin Barberot
Envoi des CV : Courriel : 819-857-0300 info@elipsplastics.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 15 juin 2021

McKesson
650 Bergeron Street Drummondville, Centre-du-Québec J2C 0E2

Formation requise
Diplôme d’études secondaire

Compétences et exigences recherchées
Diplôme d’études secondaire.Une expérience de travail d’au moins 1 an dans un environnement physique et dynamique est requisCapacité à travailler avec de la technologie (scanner RF)Fiabilité, ponctualité et disposition à travailler à des quarts différents.Capacité à assister à une formation à l’embauche avec un formateur spécialisé. Entre autres exigences physiques : soulever, transporter, se pencher, s’étirer et être debout pendant de longues périodes.Capacité à soulever/déplacer jusqu’à 30 lb en toute autonomie et des poids plus lourds en équipe.

Description des tâches
Préparer les commandes des clients.Assumer des fonctions quotidiennes comme l’entretien ménager et d’autres tâches. Suivre les politiques et procédures de l’entreprise, y compris les politiques de santé et sécurité.

Salaire offert : 18.23$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Soir, Nuit, Fin de semaine
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 26 mai 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Olivier Provencher
Envoi des CV : Courriel : monica.bialas@mckesson.ca

Cette offre est disponible jusqu'au : 10 juin 2021

Entreprise Poulin
2060 rue Demers Drummondvile, QC J2C1T8

Formation requise
Sur place, quelques heures afin de connaître et d'intégrer la routine.

Compétences et exigences recherchées
Être une personne responsable et ponctuelle. Avoir un casier judiciaire vierge( exigence de l'employeur).

Description des tâches
Ce travail consiste essentiellement à laver les planchers de l'usine. Passer la zamboni et utiliser la moppe pour les plancher.Nous joindre soit par téléphone ou par courriel

Salaire offert : 19.52$

Conditions d'emploi :
Permanent , Temps plein / Nuit
Nombre d’heures : 40 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 10 mai 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Marie Hélène Rajotte
Envoi des CV : Courriel : mhrajottelesas@gmail.com

Cette offre est disponible jusqu'au : 31 octobre 2021

Durocher International
1214, route 255 St-Félix-de-Kingsey, Québec J0B 2T0

Formation requise
DEP en transport par camion

Compétences et exigences recherchées
Les avantages: Salaire concurrentiel (à la distance, à l'heure, bonification à la pièce); paie hebdomadaire par dépôt direct; plan complet d'assurance collective (vie, ICD, ILD, mutilation, médicament, dentaire, programme d'aide aux employés); véhicule récent et attitré. Allocation pour vêtements de compagnie, bottes de travail et lunettes de sécurité; programmes de reconnaissance; équipements de sécurité fournis; formation continue; activités sociales. Les conditions préalables à l'embauche: Détenir un permis de conduire classe 1, avec mention FM; avoir un minimum de 6 mois d'expérience; avoir de bonnes connaissances mécaniques ainsi que des lois et règlements routiers; avoir un excellent dossier de conduite; aucun antécédent criminel; avoir un passeport valide; avoir une bonne condition physique; être débrouillard et autonome; avoir le sens du service à la clientèle; avoir un bon sens de l'orientation sur la route.

Description des tâches
Effectuer la livraison ou la cueillette des biens transportés de façon sécuritaire et dans les délais prescrits; effectuer la ronde de sécurité afin de vérifier l'état de l'équipement confié; compléter de façon adéquate les documentations requises; respecter les lois et la réglementation routière; maintenir une excellente communication avec la répartition en tout temps; exécuter toutes autres tâches demandées.

Salaire offert : à discuter$

Conditions d'emploi :
permanent , temps plein / du dimanche au jeudi et/ou vendredi et retour au terminal à toutes les fins de semaine
Nombre d’heures : 50 heures / semaine
Date d’entrée en fonction : 31 mai 2021

Intéressé par ce poste?


Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Caroline Désilets
Envoi des CV : Courriel : rh@durocherinternational.com

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