Technicien(ne) juridique – Division de la cour municipale (Service des affaires juridiques et du greffe)

Cette offre est disponible jusqu'au :

6 septembre 2024

Ville de Drummondville

415, rue Lindsay, CP 398 Ville de Drummondville CP 398, Québec J2B 6W3

Formation requise

DEC en techniques juridiques;

Compétences et exigences recherchées

ExigencesDétenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques;Posséder un (1) an d’expérience dans un poste similaire est un atout;Avoir une excellente maîtrise du français écrit et oral;Maîtriser la suite Office;Faire preuve de disponibilité, de discrétion et d’une grande capacité d’adaptation;Manifester un intérêt marqué pour le travail d’équipe et pour la qualité des services offerts;Faire preuve d’une bonne méthodologie de travail, d’une bonne organisation, d’initiative et d’autonomie dans son travail;Être en mesure d’utiliser de manière efficiente tous nouveaux logiciels;Connaître le logiciel Unicité d’Acceo (cour municipale) sera considérée comme un atout.Salaire et classificationSelon la convention collective des employés municipaux cols blancs :Classification salariale 490 :Embauche entre 29.91$/h et 34.27$/h, selon l’expérience et selon les critères de reconnaissance établis;Échelle salariale progressant jusqu’à 36.49$/h;Horaire de travail de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30;Emploi stable à l’année;Accès à l’ensemble des avantages sociaux prévus à la convention collective :Assurance collective;Fonds de pension;Banque annuelle de 10 jours de congé maladie et personnel, en plus des vacances;Programme d’aide aux employés et à la famille ainsi que la télémédecine.Les personnes intéressées doivent postuler en ligne ou faire parvenir une lettre de présentation, leur curriculum vitæ et une copie de leur diplôme avant le 6 septembre 2024 à 16 h 30 en mentionnant le titre du poste aux coordonnées suivantes :Ville de DrummondvilleService du capital humain425, rue des Forges, C. P. 398Drummondville (Québec) J2B 6W3Courriel : emploijuridique@drummondville.ca

Description des tâches

Sous la supervision de la greffière adjointe et coordonnatrice de la cour municipale, la personne titulaire de ce poste assiste sa supérieure dans les fonctions administratives courantes et les tâches spécifiques aux activités de la cour municipale.PRINCIPALES FONCTIONSAgir comme greffier-audiencier et veiller au bon déroulement des séances;Assurer le suivi des séances de cour (avis de jugement, ajournement, avis d’audition et d’assignation);Agir à titre de percepteur des amendes, autoriser et signer des ententes ainsi que des avis de paiement d’amendes pour la S.A.A.Q.;Effectuer le traitement juridique, technique et administratif des dossiers de la Cour municipale;Préparer des documents relatifs à l’exécution de jugements quant à la perception des amendes, effectuer notamment les recherches nécessaires afin de retrouver les débiteurs en défaut de paiement et décider du moyen d’exécution le plus approprié à chaque cas;Assurer le suivi quant à la perception des amendes et effectuer notamment les recherches nécessaires afin de retrouver les débiteurs en défaut de paiement et décider du moyen d’exécution le plus approprié à chaque cas;Assurer le suivi de mises à jour quotidiennes du portail de la cour municipale;Veiller à la signification de constats d’infraction par les divers moyens offerts;Mettre à jour les renseignements aux dossiers dans le logiciel lorsque nécessaire;Recevoir les constats d’infraction, saisir les informations et effectuer le traitement approprié selon la procédure établie;Communiquer avec la S.A.A.Q. afin d’assurer le suivi adéquat des dossiers;Communiquer avec les municipalités concernant les constats d’infraction émis en vertu de leurs règlements et en assurer le suivi;Assurer le suivi auprès des municipalités et des comptes payables concernant les montants dus et réclamés;Vérifier les listes mensuelles disponibles à la S.A.A.Q. avec le logiciel et y apporter les correctifs nécessaires;Préparer des mandats d’amener et des demandes d’imposition d’une peine d’emprisonnement;Classer les dossiers et autres documents;Assurer tout remplacement de collègue(s) au sein de l’équipe, au besoin;Accomplir toute autre tâche connexe nécessaire à ses fonctions ou demandée par son supérieur.

Salaire offert :

29.91$

Conditions d'emploi :

Permanent , Temps plein / Jour

Nombre d’heures : 35 heures / semaine

Date d’entrée en fonction : 6 septembre 2024

Intéressé par ce poste?

Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Cynthia Quirion

Envoi des CV :

Courriel : emploijuridique@drummondville.ca

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