Offres d’emploi

Conseiller(ère) aux proches aidants / Formateur(trice)

Cette offre est disponible jusqu'au :

6 décembre 2024

Société Alzheimer Centre-du-Québec

140, rue Loring Drummondville, Québec J2C 4K1

Formation requise

Détenir un DEC en éducation spécialisée, en travail social ou avec un profil en santé

Compétences et exigences recherchées

1 à 3 ans d’expérience reliée au poste; • Capacité à travailler avec une base de données et à rédiger des notes évolutives; • Maîtrise en informatique (Suite Office; Teams, Zoom); • Bonne connaissance du français écrit et parlé; • Connaissances de la maladie d’Alzheimer et du vécu des personnes proches aidantes; • Posséder une voiture et un permis valide; • Être disponible un soir par semaine et de fin de semaine de façon occasionnelle selon les besoins de l’organisation.

Description des tâches

Relevant de la direction des services-conseils : • Offrir du soutien psychosocial ; • Organiser et animer des ateliers, des groupes et des conférences, en présentiel ou virtuel ; • Dispenser de la formation aux professionnelles de la santé et autres intervenants; • Participer à différents comités en lien avec le secteur; • Participer à la diffusion d’information sur la maladie d’Alzheimer et les services de la Société par le biais de représentation, kiosques, 5 à 7, etc.; • Effectuer la tenue de dossiers-clients via une base de données.

Salaire offert :

23,83$

Conditions d'emploi :

permanent , temps plein / à discuter avec possibilité de télétravail (après la période d'essai)

Nombre d’heures : 35 heures / semaine

Intéressé par ce poste?

Veuillez communiquer avec votre conseiller ou conseillère en emploi par courriel ou en téléphonant au (819) 472-8045.

Personne responsable : Valérie Richer

Envoi des CV :

courriel : servicesconseils@alzheimercqc.ca

Nous attendons votre curriculum vitae ACCOMPAGNÉ D’UNE
LETTRE DE MOTIVATION, par courriel à l’adresse suivante :
servicesconseils@alzheimercqc.ca,
avant le vendredi 6 décembre à 17 h 00.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les
personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

L’opportunité de développement professionnel;
• «L’empowerment» au coeur de notre gestion;
• Formation professionnelle offerte par la Société;
• 7 congés personnels et 12 congés fériés;
• Enveloppe Santé et Bien-être;
• Stationnement gratuit au centre-ville;